Publ: 03 jul 2010 00:00
Laddar...

FI behövs i Uppsalapolitiken

FI behövs i Uppsala. Vi vill införa sex timmars arbetsdag i kommunen och kan tänka oss höjd skatt för att höja kvinnors löner. Det skriver Kristin Tran, Zakia Khan och Tomas Karlsson.

19 september 2010 är det val till riksdag, landsting och kommun i ­Sverige.



Valet i september är historiskt. För första gången någonsin ställer Feministiskt Initiativ upp i kommunvalet i Uppsala.

Feminism är för oss mänskliga rättigheter, antidiskriminering och global solidaritet. Vi tar mänskliga rättigheter på allvar med en analys och en politik för att behandla alla likvärdigt, oavsett kön, etnisk tillhörighet, ­sexuell läggning och funktionshinder. Därför är och har FI aldrig varit ett enfrågeparti.

Många tror att vi bara driver en enda fråga, jämställdhet. Men Feministiskt Initiativ ser att orättvisor mellan kvinnor och män hänger ihop med många frågor, till exempel fattigdom, arbete och miljöförstöring.

I Sverige pågår fortfarande år 2010 systematisk lönediskriminering: en genomsnittlig kvinna tjänar mindre än en man för en likadan heltidstjänst. Samtidigt arbetar kvinnor oftare deltid än män, eftersom kvinnor fortfarande förutsätts ta hand om det obetalda arbetet i hemmet i högre grad. Majoriteten av alla fattiga i Sverige och världen är kvinnor.

När det gäller miljön kan vi konstatera att fattiga kvinnor i tredje världen är de som drabbas hårdast av klimatförändringarna. Frågor om jobb, fattigdom och klimat behöver därför förstås ur ett feministiskt perspektiv för att vi ska se var orättvisorna finns och för att vi ska kunna skapa effektiva lösningar för att omfördela resurser mer hållbart och rättvist.

Den borgerliga regeringen går till val 2010 med ett svenskt rekord i antifeministisk politik. Budget efter budget har omfördelat resurser från kvinnor till män, så att den genomsnittliga inkomstskillnaden mellan kvinnor och män har ökat med 12 800 kr sedan 2006.

De rödgröna partierna har visat en djupare förståelse för vikten av ett feministiskt perspektiv i politiken, men det får alltför ofta stå tillbaka för andra värden och intressen.

Trots att oppositionen har haft åtskilliga mandatperioder på sig har de ingen politik för att angripa den systematiska löneskillnaden mellan mansdominerade industrisektorer och kvinnodominerade sektorer som vård och handel.

De etablerade partierna har hittills heller inte förmått minska könsdiskriminering, rasism, homofobi och otillgänglighet.

Vi är trötta på att människor bortprioriteras, diskrimineras och försätts i fattigdom på grund av att de är kvinnor. Vi har konkreta förslag till lösningar:

l Jämställda löner: Kvinnor tjänar i snitt 4 700 kr mindre i månaden än män på en heltidstjänst i dagens Sverige. Varje år saknas det alltså över 70 miljarder i kvinnornas lönekuvert, om kvinnor ska ha lika lön som män. Vi anser att samhället ska upphöra med att lönediskriminera halva befolkningen. Vi anser att kvinnors arbete ska sluta att värderas lägre än mäns. Arbete med barn, gamla och sjuka måste uppvärderas.

I Uppsala vill vi höja kvinnors löner genom att höja lönerna i kvinnodominerade yrken inom kommunen. Vi kommer att ?nansiera detta genom en omfördelning i kommunbudgeten eller höjd kommunalskatt.

l Vi vill införa sex timmars arbetsdag i kommunen. 40-timmarsveckan förutsätter ett samhälle där kvinnor jobbar deltid för att ta hand om hem, barn och gamla. En daglig arbetstidsförkortning till sex timmar i kommunen omfördelar så att stressen och ohälsan minskar, samtidigt som det blir lättare att kombinera yrkesarbete med samhällsengagemang, föräldraskap och fritid. Arbetet kan också fördelas på fler människor, inte minst viktigt i tider av stor arbetslöshet bland ungdomar. En arbetstidsförkortning leder alltså till mindre stress och fler jobb.

l Vi vill att Uppsala kommun avsätter mer resurser till tjej- och kvinnojourer i Uppsala. Det handlar om allas rätt till säkerhet och ett liv fritt från våld. För människor som utsätts för våld i nära relationer är skyddat boende en fråga om liv eller död. Tjej- och kvinnojourerna arbetar i dag under tuffa förhållanden, ofta helt ideellt och med knappa resurser, och kvinnojourerna får i dag ingen ersättning från stat eller kommun för att ta emot papperslösa kvinnor. Papperslösa kvinnor är särskilt utsatta för våld och övergrepp då de saknar möjlighet att söka skydd hos polis eller få sitt fall prövat av domstol då de riskerar att bli utvisade vid kontakten med polisen.

Vi möter många som efterfrågar en feministisk politik, men en del är oroliga för att deras röst är bortkastad om vi inte skulle nå över fyra procent i riksdagsvalet. I kommunvalet finns ingen sådan procentspärr.

I EU-valet förra året fick vi 3,4 procent av rösterna i Uppsala – långt mer än vad medier och opinionsinstitut förutsett. Om alla som tycker att det behövs mer feminism i politiken också vågar vara feminister på valdagen kommer vi in i både riksdag och kommun med råge.

Den intressanta frågan är inte vilket block man vill stödja med sin röst, utan vilken politik och vilket samhälle vi vill ha. En röst på Feministiskt Initiativ är det enda sättet att i valet tydligt visa sitt stöd för en feministisk politik. Vi siktar på att skriva historia i årets val. Vill du vara med?

Kristin Tran
förstanamn på FI:s lista till kommunfullmäktige
Zakia Khan
andranamn på FI:s lista till kommunfullmäktige
Tomas Karlsson
tredjenamn på FI:s lista till kommunfullmäktige
UNT 3/7 2010



Kommentarer till artikeln
som han sa...
det finns lögn, förbannad lögn och statistik. och till t.karlsson om ett samhälle ska må bra så måste dess minsta beståndsdel må bra. I den värld som feminismen vill se ska den minsta beståndsdelen bort dvs familjen och då kan man fråga sig hur bra det samhället skulle bli, ansvar måste alltid någon ta för både försörjning och hemmet men staten är nog det sämsta alternativet i bägge fall.
nils maggan, 10 jul 2010 kl 23:11
Felaktigheter om lönediskriminering
När SCB har jämfört män och kvinnors löner har de tagit hänsyn till yrke, arbetstid, ålder och utbildning. Resultatet har då blivit en löneskillnad mellan män och kvinnor på ca 15 %. Men tar man däremot även hänsyn till ansvar, anställningstid, branscherfarenhet, ansvar och sektor, blir löneskillnaden mellan män och kvinnor minimal. Arbetsgivarverket, Svenskt Näringsliv och Sveriges kommuner och landsting anser samstämmigt att löneskillnaderna är minimala mellan män och kvinnor.
Tidigare Jämo granskade under sin tid ca 750 000 löner, och fann oförklarliga löneskillnader i ungefär 0,7 % av lönerna. FI:s kommentar om att kvinnor är lönediskriminerade är rent nys och något som helt saknar grund.
Magnus Eriksson, 07 jul 2010 kl 17:08
Trams.
En röst på FI är en röst för en nedmontering av välfärdstaten Sverige en stat som våra förfäder byggt upp under århundraden utan att reflektera över allt det tramset som FI står för.

At sänka arbetstiden är ett statsfinansiellt självmord i en tid då vi snarare behöver arbeta mer för att säkerställa välfärden på sikt.

FI är ett parti för verklighets frånvända akademiker utan vetskap om verkligheten.


Mikael Svensson, 06 jul 2010 kl 18:47
Tove Gladh
Som kommenterade artikeln med glada tillrop är sjä;v politer för feministpartiet i Lund (nr 1 på listan) så kommentaren ar ett exempel på "du slickar min röv så slickar jag din".

Hans Svenson, 06 jul 2010 kl 12:51
Ingen rappakalja!
Här är en rapport som bekräftar att lönediskrimineringen pågår år efter år:

http://www.dn.se/nyheter/valet2010/scb-sverige-tar-sma-steg-mot-jamstalldhet-1.1133534

Där finns statistiskt underbyggda svar på de flesta av frågorna.

Tyvärr är det så att kvinnor fortfarande förväntas ta ansvar för det mesta obetalda arbetet i hemmen och män för förvärvsarbetet. Jag tycker att det är tråkigt att människor ska behöva definieras i så hög grad utifrån sitt kön snarare än som individer. Därför är jag feminist.
Tomas Karlsson, 06 jul 2010 kl 12:47
Vilken rappakaja!
Här kommer en video som sätter STOPP för myten om lönediskriminering:
http://www.youtube.com/watch?v=Cb_6v-JQ13Q
Varför är det inte så att företag helst anställer kvinnor om det nu är så att de utför samma arbete för lägre lön? Varför är 9 av 10 som dör på arbetet män? Varför pendlar män längre? varför arbetar män mer övertid? osv..
Mats Lind, 03 jul 2010 kl 18:36
Instämmer helt - härligt att ni vågar!
Vad underbart med nya och unga människor i kommunpolitiken som har både lokala och globala perspektiv!
Tove Gladh, 03 jul 2010 kl 14:39
Senaste 30 insändarna>>
Skriv din egen insändare>>

Kontakt                                      

Debattredaktör
e-post: debatt@unt.se
tel: 018-478 12 15

Sportforum

Vill du skriva ett inlägg på UNT:s sportforum?
Mejla till: sportchefen@unt.se
Skriv max 1600 tkn inkl blanksteg. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta texterna.
Sportforum publiceras i lördagstidningen

 

 

Seriebloggen

Svart humor på vit bakgrund. Se fler på Isabelle Söders blogg »