Av alla steg som de nya Moderaterna tagit under Fredrik Reinfeldts ledning tillhör nog värnandet av las, lagen om anställningsskydd, det märkligaste. Tidigare arbetsmarknadsministern Sven Otto Littorin höll fortet i nästan fyra års tid och trädde ofta fram som den främste försvararen av las. I fråga om arbetsrätten lyssnade Littorin mer på LO än på andra allianspartier och Sveriges små- och medelstora företagare. Och när Moderaterna presenterade sitt jobbpaket i veckan sades ingenting om turordningsreglerna. Anders Borg bekräftade till Ekot att M inte anser att arbetsrätten medför några problem på den svenska arbetsmarknaden.
Det är svårt att se annat än taktiska skäl till Moderaternas vägran att se nödvändigheten med en reformerad arbetsrätt. Las är inte en del av den svenska modellen.
Den svenska modellen innebär inte lagstiftning – den bygger på kollektivavtal, avtal och förhandlingar mellan arbetsmarknadens parter. Men det förtränger Moderaterna, den rödgröna oppositionen och de fackliga när man diskuterar las. Det är andra länder som har valt att lagstifta om minimilöner och trygghet – den vida kända svenska och unika modellen bygger ju just på avtal och starka parter.
Centerpartiet vill ha en solidarisk arbetsrätt där alla har lika rätt till jobb och trygghet. För oss som liberaler är det de utestängande effekterna som är det största problemet med dagens las.
Det är absurt att ett modernt, utvecklat land som Sverige har arbetsrättslagar som enbart skyddar de redan etablerade. De som står utanför arbetsmarknaden omfattas inte av någon trygghet alls. Omvänt sett – den som byter jobb till något annat hamnar, genom las, sist i trygghetskön på sin nya arbetsplats. Oavsett hur länge denne arbetat eller vilken typ av kompetens denne tillför.
Inför valet har Moderaterna på nytt ridit till storms mot förändringar i las. Littorin menade i juni att den som vill se en annan arbetsrätt befinner sig långt från verkligheten. Uttalandet vittnar bara om att M i sin förnyelse glömt företagandets villkor. Alla företagarbarometrar och rapporter från Svenskt Näringsliv, Företagarna eller Institutet för Näringslivsforskning säger samma sak – den nuvarande arbetsrättslagstiftningen gör att företagare tvekar om att nyanställa.
Det gör i sin tur att trösklarna för de som står längst bort från arbetsmarknaden – långtidsarbetslösa, unga och invandrare – är konstant höga. Ungdomsarbetslösheten har varit hög i Sverige ända sedan 90-talskrisen, oavsett hög- eller lågkonjunktur. Visar inte det att det är något som inte stämmer?
Den svenska arbetsmarknadsmodellen har tjänat Sverige väl under industrialismen. Ska vi klara framtidens utmaningar där allt färre kommer att försörja allt fler, vikten av kunskap ökar, globalisering och kraven på rörligheten bli större, måste vi anpassa vår modell. Centerpartiet kommer att tydligt driva vikten av nya grepp på arbetsmarknadsområdet under nästa mandatperiod. Vi menar att Danmarks system, med växande små- och medelstora företag, korta ledtider mellan anställningar och låg arbetslöshet bland unga, på många sätt kan peka ut riktningen för den förändring Sverige behöver.
Vi vill till exempel ha en Arbetsförmedling som utgår från individens behov och se att människor är olika. Centerpartiet har föreslagit en jobbpeng som följer en arbetssökande dit denna väljer att gå för att få hjälp med att hitta ett jobb. De som är bäst på att förmedla jobb och erbjuda det stöd som efterfrågas kommer att bli vinnare med jobbpengen, samtidigt som den arbetssökande får det stöd som han eller hon efterfrågar. När det gäller arbetsrätten vill vi se följande reformer:
l stegvisa förändringar av las genom att proportionalitet införs i turordningsreglerna och att hela ansvaret för dem på sikt förs över till parterna
l företag med mellan en och nio anställda ska helt undantas från reglerna om turordning. Det skapar en rörligare arbetsmarknad och gör att företagare vågar börja anställa igen, när konjunkturen nu vänder uppåt
l en möjlighet i Las för att personer under 26 år kan ingå frivilliga ungdomsavtal med arbetsgivare under maximalt två år. Det kan hjälpa många unga att etablera sig på arbetsmarknaden.
En borgerlig regering kan inte låta las vara i fyra år till. Centerpartiet står upp för vikten av förändringar och reformer för ett företagsammare samhälle och för en mer flexibel och dynamisk arbetsmarknad. Det är dags att försvara allas lika rätt till jobb och trygghet!
Annie Johansson
riksdagsledamot (C), nationell talesperson i arbetsmarknads- och ungdomsfrågor
Mattias Johansson
kandidat (C) till riksdagen, Uppsala län
UNT 21/8 2010