Publicerad: 2010-10-17 00:00
Hans Ellegren skriver på denna debattsida (12/10) att vi noga måste tänka över förutsättningarna för nyrekryteringar av framstående forskare om vi vill se fler svenska nobelpristagare. Betydelsen av att lyckas rekrytera lovande akademiker till en karriär som forskare är vi många som har argumenterat för under lång tid.
Hans Ellegrens argumentation visar dock på en orimligt låg tilltro till lärosätenas förmåga att identifiera och rekrytera de mest lovande. Problemet är snarare att den otrygga och oförutsägbara karriär som Ellegren argumenterar för gör det svårare för lärosätena att attrahera och rekrytera de mest framgångsrika för en akademisk karriär.
Vad som krävs är en karriär som är förutsägbar, där tiden med tidsbegränsade anställningar inte är orimligt lång och där det finns en tydlig övergång till tillsvidareanställning.
Efter att ha doktorerat, ibland under mycket otrygga förhållanden, följer en i många fall mycket lång period med anställningar som på ett eller annat sätt är tidsbegränsade. För den som är 30 år vid disputation är det inte komplicerat att i dag stapla olika typer av tidsbegränsade anställningar på varandra så att man i det närmaste är 40 år när man kan få sin första tillsvidareanställning. Det är inte med en sådan karriärväg i sikte som man rekryterar lovande akademiker i familjebildande ålder.
Därför måste de förändringar som nu sker av högskoleförordningen användas för att göra den akademiska karriären både förutsägbar och attraktiv. Att forskarassistenttjänsten ersätts med biträdande lektorat eller motsvarande där möjlighet till befordran till tillsvidaretjänst finns, är ett viktigt steg i detta.
Hans Ellegren ger uttryck för en syn på den akademiska karriären som ett kall där man är beredd att göra stora uppoffringar för att nå sitt mål. Detta är inte bara en inhuman och föråldrad syn på akademin, det är en syn som skadar akademin om och när den gör avtryck i verksamheten.
Rikard Lingström
2:e vice förbundsordförande, Sveriges universitetslärarförbund
UNT 17/10 2010