Skolavslutningarna är över för den här gången, men någon ljusnande framtid väntar knappast efter sommaren. För de cirka 100 000 ungdomar som nyss lämnade gymnasiet bakom sig är framtiden osäker.
Hisnande 150 000 – 200 000 ungdomar är arbetslösa och det finns anledning till stor oro. Alltför många unga berövas idag möjligheten till att ta sig in på arbetsmarknaden eftersom trösklarna för företagen att anställa är för höga. För höga kostnader hindrar företagen från att anställa och de unga från att bli anställda. Och erfarenheterna från 90-talet visar att utanförskapet på arbetsmarknaden riskerar att bli permanent när den arbetslöse stått utanför alltför länge.
En färsk undersökning som Silentium gjort på uppdrag av företagarnätverket Släpp in framtiden, visar att 6 av 10 av de tillfrågade anser att politikerna ägnar för lite uppmärksamhet åt hur företagen ska kunna anställa fler.
Varför politiker inte lyssnar på sina väljare och tar jobbpolitiken på ett större allvar är höljt i dunkel. Samma undersökning visar att 4 av 10 tillfrågade tror att politikerna har liten förmåga att skapa förutsättningar för att fler jobb ska skapas, medan 2 av 10 tror att politikerna har stor förmåga att göra detsamma.
Och ansvaret för företagande ligger mycket riktigt på företagen, inte på politikerna. Vi företagare måste ta ansvar för företagen både när det går bra och när det går dåligt. Ett misslyckade i företagandet ger obönhörliga konsekvenser och kan inte maskeras genom taffliga försök att rikta ljuset mot någon annan. Denna princip gäller tyvärr inte alltid för politikerna.
Men för att företagen ska våga investera och klara av att möta den allt hårdare konkurrensen behövs stöd från politiken genom förutsägbarhet, långsiktighet och robusthet i regelverk och skattesystem. Villkoren för företagandet kan inte ändras från en mandatperiod till en annan.
Växande och starka företag förutsätter en politik som tar sikte på 10-15 år. För att vi som land ska undvika att bli frånåkta måste bredare politiska överenskommelser träffas. Vi har inte råd att låta de unga stå utanför. Vi måste ge dem möjligheterna i dag och i morgon.
Om de rödgröna vinner valet avser de att fördubbla arbetsgivaravgifterna för de under 26 år. För företag med 50 anställda ungdomar, skulle förslagen innebära 1 892 000 kronor i ökade lönekostnader under 2011. Och nästan lika stora extra kostnader under 2012.
Med en rekordhög ungdomsarbetslöshet söker vi efter svaret på varför de rödgröna ytterligare vill försvaga de ungas anställningsbarhet genom detta förslag. Mona Sahlin säger att man ”sänker skatten för små och medelstora företag”. Sanningen är att ett företag med 10 anställda ungdomar under 26 år får ökade kostnader på 364 000 kr för år 2011 och nästan lika mycket 2012. Att Mona Sahlin vågar sticka ut hakan och påstå att de rödgröna sänker skatten för små och medelstora företag är, om man är vänligt sinnad, en smula modigt.
Vi måste i stället låta de unga komma in, inte genom att glänta på dörren, vi måste öppna den på vid gavel. Att slå igen den framför näsan på en hel generation riskerar att få oöverblickbara konsekvenser. Krisen i Grekland påminner oss om vilka de långsiktiga effekterna kan bli av en politik där för många jobbar för kort tid av sitt liv.
Istället vill vi att politikerna gör gemensam sak i att skapa ett framåtblickande Sverige. Vi behöver ett progressivt och offensivt företagsklimat där företagen ges möjligheter att anställa fler unga.
Johan Talenti
Vd Silentium AB
UNT 22/6 2010