Publ:
24 aug 2010 00:00
Uppdaterad
Efter finanskrisens vargavinter syns allt fler tecken på att företagandet börjat blomstra igen i Uppsalaregionen.
Nyligen kom siffror från Visma SPCS som visade att nyföretagandet under juli månad ökade med hela 17,3 procent i Uppsala län. Ett stort antal av de befintliga Uppsalaföretagen vågar också anställa igen, vilket bidrar till nya arbetstillfällen för dem som blev friställda under krisen.
En bidragande orsak till denna positiva utveckling är Alliansens politik som under de svåra krisåren konsekvent arbetat för att göra det billigare och enklare att driva företag. Vi har också slagit vakt om statsfinanserna och värnat om den finansiella stabiliteten på ett sätt som inget annat land i Europa kan matcha.
Ändå är vi långt ifrån nöjda. Arbetslösheten i Uppsala län var i juni visserligen den lägsta i hela landet, enligt Arbetsförmedlingens siffror. Men med 5,2 procent av arbetskraften mellan 16 och 64 år utan jobb eller i program ser vi en stor utmaning i att få fram fler företag och fler jobb för att bryta utanförskap och hopplöshet.
Vi kristdemokrater fattade i somras beslut om att komplettera arbetslinjen med en tydlig företagarlinje för fler företag och fler jobb. I vårt valmanifest finns flera förslag som syftar till att förbättra företagsklimatet och få fler entreprenörer att våga anställa.
Svenska företag betalar fortfarande i jämförelse med våra grannländer mycket höga arbetsgivaravgifter. När man frågar småföretagare vad som får dem att låta bli att anställa fler så är svaret nästan genomgående att det är för dyrt eller innebär ett för stort risktagande. Detta gör att potentialen hos Upplands alla företagare inte tillvaratas fullt ut.
Vi kristdemokrater vill ändra på detta genom att gå till val på att sänka arbetsgivaravgifterna. Vårt förslag innebär att man under mandatperioden successivt sänker arbetsgivaravgifterna med tio procentenheter upp till en lönesumma om högst 300 000 kronor per helårsanställda eller högst 3 miljoner före ett företag med fler än tio anställda. Genom att sänka arbetsgivaravgifterna gör vi det billigare för Uppsalaföretagen att anställa. Samtidigt lägger vi grunden för fler nya företag eftersom lägre arbetsgivaravgifter också har en positiv effekt på nyföretagandet.
Risktagandet vid en nyanställning är en faktor som ofta får entreprenörer att tveka. I dag används därför tillfälliga anställningar ibland som en lösning när företagaren är osäker på om en nyanställning håller. Det skapar osäkerhet både för företagaren och för den anställde.
Vi vill i stället utvidga perioden för provanställningar från 6 till 12 månader för att få fram fler anställningar som kan leda till fasta jobb.
Den hushållsnära tjänstesektorn har under finanskrisen blomstrat tack vare de avdrag som Alliansen infört. Det har inte bara omvandlat svarta jobb till vita, utan också skapat tiotusentals nya arbetstillfällen i en mycket svår tid. Vi menar att dessa avdrag ska permanentas, inte avvecklas av konjunkturskäl eller för att ta död på det som vänstern nedlåtande kallar för pigjobb. Vi vill också att både rot- och rut-avdragen utvecklas så att de omfattar alla tjänster som utförs i hemmet utan dagens begränsningar.
De statliga forskningsmedlen används i dag nästan uteslutande till forskning i akademisk miljö. Vi vill att en större del av dessa forskningsmedel ska kunna användas till forskning i direkt samverkan med företagen.
Alliansregeringens företagarpolitik har visat sig framgångsrik och har skapat nya jobb, inte minst för Uppsala. Nu vill vi kristdemokrater ta nästa steg för att ge våra entreprenörer nya vingar att satsa på företagsamheten i vårt land.
Mats Odell
kommun- och finansmarknadsminister
andre vice partiordförande (KD)
Mikael Oscarsson
riksdagsledamot och näringspolitisk talesperson (KD)
UNT 24/8 2010