Enligt Byggnads sade Asbro AB upp kollektivavtalet efter kritik om att man inte åtgärdat bland annat säkerhetsproblem vid Storgården. Men Asterios Ziakoulis uppger att det inte stämmer.
– Bakgrunden var att jag ville anställa två helt oskolade utländska personer för byggarbeten och de skulle få en lön på 18 000 kronor i månaden. Byggnads ville inte godkänna en lön åt dem under 28 700 kronor vilket är helt orimligt för personer utan utbildning. Det gjorde att jag sade upp kollektivavtalet.
– Svenskar som jobbar på en byggarbetsplats skulle aldrig få 28 700 kronor om de saknade utbildning. Det är diskriminerande att Byggnads kräver att utländsk arbetskraft måste ha så hög lön för att de ska godkänna det, det är rasism, säger Asterios Ziakoulis.
Han tillbakavisar Byggnads påståenden om att det funnits brister i arbetsmiljön vid Storgården.
– De hade två-tre påpekanden och vi åtgärdade allt till hundra procent.
Att anställda vid Asbro AB skulle ha låga löner är fel, de tjänar 23 000-24 000 kronor i månaden och arbetstiden är högst 8 timmar per dag, uppger han.
– Jag har visat Byggnads papper på att det är så.
Asterios Ziakoulis betvivlar att Uppsala kommun kan säga upp hyresavtalet för Storgården och framhåller att det inte står något i hyreskontraktet om att företaget måste ha kollektivavtal med Byggnads.
Asterios Ziakoulis är verksam inom en rad företag som sysslar med bland annat vård, läkemedel och krogverksamhet. Flera av bolagen går mycket bra, exempelvis Österby boende och omvårdnadsaktiebolag med ett 70-tal anställda som i fjol gjorde en vinst på 26 miljoner kronor. Vad gäller Asbro AB äger företaget tillgångar för 102 miljoner.
Asterios Ziakoulis är dessutom ordförande vid Grekiska föreningen i Uppsala.