Publicerad: 2012-02-01 07:50, senaste uppdaterad: 2012-02-02 07:02
Läs upp
Laddar...

Upptåget får mer personal

Över 300 avgångar med Upptåget har ställts in sedan DSB tog över driften i somras. Av dem beror närmare hälften på personalbrist. UL har kallat till nya krismöten och nu lovar DSB att anställa fler.

Problemen med personalbrist på Upptåget har funnits sedan i somras när danska DSB tog över driften efter SJ. Då var förklaringen misstag i schemaläggnigen och både UL och DSB lovade bättring när tidningen 18 minuter konfronterade dem. Men problemen har fortsatt. Bara under december månad fick 34 avgångar ställas in på grund av att det inte fanns personal, och problemen har fortsatt in i januari.
– Vi har haft flera fall av akut sjukdom. Om någon ringer in sjuk samma morgon som de ska jobba är det svårt att få in en reserv. Vi har inte så många som kan hoppa in, säger Sture Jonsson till 18 minuter.

Enligt Sture Jonsson är det inte aktuellt att säga upp avtalet med DSB. Men UL har satt press på det danska bolaget.
– Vi accepterar inte det här därför att vi vet vilka konsekvenser det får för människors vardag. Vi har under hösten kallat hit den ytterst ansvarige från Danmark för att redovisa hur de ska komma till rätta med problemen, säger Sture Jonsson.

Hanne Reiler är ansvarig för DSB Uppland och hon säger att bolaget redan har en åtgärdsplan i rullning.
– Dels har vi gjort en ny planering sedan i december och vi håller just nu på att anställa mer personal. När det är klart är vi övertygade om att den här situationen inte ska behöva uppstå igen, säger hon.

Varför har den uppstått från första början?
– Senaste månaderna har vi haft stora problem med akuta sjukskrivningar. Det har varit dagar då vi har fått in tre sjukdomsfall inom loppet av några timmar.
Men varför har ni inte haft en reservplan så att era resenärer slipper bli lidande?
– Vi har haft backup men den har inte räckt till. Därför anställer vi fler nu.

Av: Martina Lindvall martina.lindvall@

Kommentarer till artikeln
Kan inte UNT försöka nysta i upphandlingen?
Fanns det något annat kriterium än pris i den och fanns det uppgivet önskade kvalitetsmått och vitesklausuler?
EA, 01 feb 2012 kl 20:15
Jag tycker...
...att bolaget kan börja ersätta allas inkomstförlust istället så kanske det blir annat ljud i pipan och dom lyfter på röva för att ordna det dom aldrig någonsin prioriterat; att hålla den utlovade servicen inkl hålla tiden. För jag är då sannerligen j....t less på att få jobba igen den tid som jag tillbringat på stationen i väntan på Upptåget. Min arbetsgivare betalar inte lön för den tiden iallafall.
C Vidare, 01 feb 2012 kl 19:29
Kan ej anställa fler
Var skall dessa pengar tas?
Det är ju mpnipol och det vet giriga chefer. Vi dragit vårt land mot monipol och där girigheten råder med kapitismens fula tryna i försäten. Alla vill vi ha det bra men det går ej att förena med bra service och drägliga anställningar. Det har Aliansen visat i handling. Om man anställer folk för att tågen skall kunna gå måste någon betala det. Tror ej att de giriga ledningen som har fullt stöd att skäla pengar från andra vill ej sänka sina ockerlöner. Då får andra betala det.
Tror ej att solsidan kommer att förstå de måste få säkta löner för att börja jobba och visa de kan något. Inte som idag stjäla pengar från andra.
sudden, 01 feb 2012 kl 15:57
ul
sköter man ett annat företag som Ul sköter sitt och DSB sitt hade det varit konkurs för länge sedan .
men det går ju bra när man vi skattebetalare finanserar det
GöranG, 01 feb 2012 kl 14:39
Nästa gång då?
Vad händer nästa gång det ställs in tåg? Vad kommer DSB med förklaring då? Antagligen samma som alltid. "Vi har redan en åtgärdsplan igång och det kommer bli bättre". Sen tänker jag mig såhär också. Det står väl i avtalet hur många avgångar man ska köra och ställer man in avgångar utan giltig orsak borde det kosta pengar. Att sakna personal kan väl knappast funka som giltig orsak men om man inte behöver betala böter är det ett bra sätt att spara pengar på. Detta är baksidan med upphandlingar som bara baseras på ekonomi. Det har vi ju inte minst sett inom omsorgen. Precis som JA skriver, man får vad man betalar för. Inte ett dugg mer. Tar man det billigaste anbudet så kan man vara rätt säker på att man också väljer det sämsta.
Per Olsson, 01 feb 2012 kl 14:16
Vad hade de väntat sig
Man får vad man betalar för, så enkelt är det!
J.A., 01 feb 2012 kl 11:59

"Vårdar man inte en

relation förfaller den"

Pingsthelgen är en av årets stora bröllopshelger. Men nästan hälften av alla äktenskap slutar i skilsmässa. UNT har pratat med Christina Hänström, familjerådgivare och psykolog vid Svenska kyrkan, om hur man håller en kärleksrelation vid liv.

LÄS E-TIDNINGEN
Hela intervjun kan du läsa i dagens UNT eller om du köper e-tidningen

>>Läs fler nyheter på Brottsplats Uppsala

 


 

Seriebloggen

Svart humor på vit bakgrund. Se fler på Isabelle Söders blogg »