Landstinget agerar inte som en välvillig och ansvarsfull arbetsgivare när man chockhöjer parkeringsavgifter på akademiska. Det finns många anställda av alla kategorier som måste ta bil till arbetet på grund av oregelbundna arbetstider, natt- och helgjobb. Med nödvändighet har vissa av de tusentals anställda långt till jobbet och med den löneutveckling vårdpersonalen har tar landstinget in mer i parkeringsavgifter än vad de anställda får i löneökning. Är detta rimligt?
Vi är många med kort sträcka till jobbet som tar tillfället i akt att cykla, men för vissa anställda med längre väg är det omöjligt att ta sig till arbetet med annat transportmedel än bil.
Politiker som kommit med förslaget glömmer bort sin arbetsgivarroll.
Om Akademiska vill behålla goda medarbetare så får nog våra politiker besinna sig och försöka underlätta för de anställda att göra ett gott arbete och skapa förutsättningar att behålla en lojal och kunnig medarbetarstab. Oskäliga parkeringsavgifter karakteriserar inte en god arbetsgivare.
Akademiska sjukhuset har sjuksköterskebrist och måste anlita såväl hyrläkare som hyrsjuksköterskor i vissa specialiteter. Vårdplatser är stängda och sjukhuset kan inte beta av köer, utföra tillräcklig regionvård och få bort väntetider på akutmottagningen.
Vi har räknat på vad vårdarbetare på golvet kommer att få i löneförhöjning i år.
För anställda som är tvingade att ta bilen till arbetet är det många som inte får någon löneökning i år. En undersköterska som måste åka bil till arbetet går klart på minus.
Ska landstingsanställda särbehandlas negativt? Andra stora arbetsgivare i Uppsala erbjuder sina anställda gratis parkering för att attrahera och behålla de bästa.
Det är inte alltid möjligt att åka kollektivt. Busslinjerna kanske inte passar med bostaden, bussarna kanske inte går tidigt på morgonen, sent på kvällarna eller på helgerna. Barn ska lämnas på dagis, barn ska skjutsas till skolor eller man ska handla mat och uträtta ärenden på hemvägen.
Visserligen är det långt till valet, men kom ihåg vilka politiker som sänkte era löner genom chockhöjd parkeringsavgift, när det blir val om tre år.
Tiden går fort, och vi minns vilka politiker som kom med detta illa genomtänkta förslag!
Torbjörn Karlsson, ordförande, Upplands allmänna läkarförening
Anna Rask-Andersen, huvudskyddsombud, Upplands allmänna läkarförening