Centerns och högerns mantra om att minska kostnaderna för att anställa är ogenomtänkt och saknar belägg. Sverige kommer aldrig att kunna konkurrera med låga löner och står i framtiden starkt med en kunskapsbaserad ekonomi. Svenska löner är dessutom konkurrenskraftiga jämfört med dem i andra OECD-länder.
Alla i Sverige har rätt till våra trygghetssystem, vilka bland annat finns där när man blir arbetslös, behöver skola om sig eller har blivit sjuk. Att sänka arbetsgivaravgiften skulle innebära att var och en av oss får betala mer av lönen i form av privata försäkringar.
I en stagnerad ekonomi med negativ ränta är tillgång på kapital och arbetskraft inget problem. Men det behövs nya investeringar i bostäder, infrastruktur, sjukvård och utbildning för att sätta igång ekonomin. En keynesiansk politik där staten tar dessa risker har visat sig fungera väl tidigare.
Centerns referens till Tillväxtverket om att företagares viktigaste hinder för expansion skulle vara skatter är också felaktig. I stället visar studien ”Företagens villkor och verklighet” från 2014 att det är tillgången på kompetent arbetskraft som är det verkliga hindret. Kompetensförsörjning är en avgörande faktor för tillväxt, och för många företag är medarbetarnas kompetens central eftersom kunskap blivit en allt viktigare konkurrensfaktor.
En betydande andel av företagen anger i samma studie att de endast vill växa genom att öka sin omsättning, och därför kan vi fråga oss hur efterfrågan kan stimuleras så att enmansföretagaren måste anställa för att klara tillväxten.
Det krävs givetvis åtgärder för att kunna minska svartarbete. Utredningsförslag har dock visat att rot och rut varit ineffektiva och väldigt dyra åtgärder. Denna skattesubvention styr om investeringar som hade kunnat användas för att skapa nya arbeten och satsa på utbildning.
Mot bakgrund av ovan anfört kan strukturen för skatterna alltid debatteras. Vårt skattesystem är i behov av en reform för att kunna stimulera arbete men där vi samtidigt behöver försäkra oss om en bra välfärd. Saco har nyligen lagt ett utredningsförslag som måste ses som intressant. Framtida förändringar i skattestrukturen behöver dock vara väl utredda innan de genomförs.
Patrik Hedlund (S), ordförande i Tjänstemannaföreningen (S) i Uppsala
Ardalan Ghareh Chaie (S), ordförande i Laboremus i Uppsala