En modern arbetsmarknad

Den svenska arbetsmarknadsmodellen behöver moderniseras för att ge unga bättre möjligheter att göra sig gällande, skriver Mohamad Hassan.

Dagens regler på arbetsmarknaden gynnar bara de äldre och erfarna, skriver Mohamad hassan.

Dagens regler på arbetsmarknaden gynnar bara de äldre och erfarna, skriver Mohamad hassan.

Foto: Sven-Olof Ahlgren

Uppsala2012-10-01 00:00
Det här är en debattartikel. Åsikterna i texten är skribentens egna.

I början av 1900-talet stred liberaler och socialdemokrater sida vid sida för alla människors rätt att arbeta på rimliga villkor till skälig lön. Nu, i början på 2000-talet är det tydligt att vi av behöver en ny arbetsmarknadspolitik. Gårdagens politik leder i dag till att unga och oerfarna har svårt att få ett arbete. Därför har vi i Folkpartiet under våren och sommaren presenterat flera viktiga reformer för dagens och morgondagens arbetsmarknad.

Uppsala är en stad som har lyckats väldigt bra i övergången från industrisamhället till tjänstesamhället. Arbetslösheten är låg, även bland ungdomar. Vårt läge i en tillväxtregion i närheten av flera stora arbetsgivare hjälper till, liksom att regeringen har gjort det billigare att anställa ungdomar. Även lokal politisk grundsyn och prioriteringar spelar roll. Folkpartiets och alliansens satsningar för att bekämpa arbetslösheten har gett effekt. Hundratals personer som tidigare levt på bidrag har nu fått arbete eller utbildning.

Att ha kontroll över sin försörjning är en förutsättning för att kunna bestämma över sitt eget liv. Arbetsmarknadens utveckling i kombination med gårdagens arbetsrätt skapar dock en ny form av utanförskap. Unga och starka arbetstagare var eftertraktade i industrisamhället. Men i dag eftersöks allt oftare erfaren och utbildad arbetskraft, det vill säga personer som redan har fått in en fot på arbetsmarknaden.

Unga hamnar därför redan från början på efterkälken. Ändå gynnar reglerna fortfarande de äldre och erfarna, bara för att dessa fick in foten först. Verkligheten har förändrats, men inte politiken för arbete och egen försörjning.

Att arbetsmarknaden har förändrats är inte ett problem, det är en förbättring. Det är bra att vi i dag har färre tunga mekaniska jobb som sliter ut människor. Problemet är att vi har en politik för en annan tid, en politik för den gamla arbetsmarknaden. Den liberala grundsynen måste i dag leda till slutsatsen att tryggheten för människor inte kan ligga i att man har bärgat ett jobb att hålla fast vid. En modern politik ser till att människor känner sig säkra på att de får ett nytt jobb och har en trygg försörjning däremellan. De allra flesta vill nog gärna byta jobb åtminstone ett par gånger under fyrtio års yrkesliv.

Folkpartiet föreslår därför en obligatorisk a-kassa med ett höjt tak som ger trygghet för den som behöver byta jobb, och en arbetsrätt som bygger på kompetens och inte antal år på arbetsplatsen. Tillsammans skapar det den trygghet och rörlighet som behövs om rätt människa ska hamna på rätt arbetsplats.

Samtidigt håller Socialdemokraterna envist fast vid den arbetsmarknadspolitik som byggdes för industrisamhället och det löpande bandet. Dessutom vill de märkligt nog dubbla arbetsgivaravgiften för unga. Att höja priset genom ökad skatt på en vara, exempelvis tobak, brukar vara det självklara sättet att minska efterfrågan på den.

I stället presenterar man ett så kallat ungdomskontrakt som alla arbetslösa, utan gymnasieexamen under 25 måste delta i om de vill få något stöd från det offentliga. Socialdemokraterna vill alltså minska efterfrågan på ungdomsjobb för att i stället tvinga ungdomar till arbete i kommunalt finansierade anställningar. Enbart den höjda avgiften skulle kosta Uppsala kommun drygt 60 miljoner, vilket motsvarar cirka 180 gymnasielärartjänster.

Uppsala kommuns utgångsläge är bra. Vi har redan Sveriges lägsta arbetslöshet och antalet arbetslösa har minskat såväl bland unga, vuxna, och personer med utländsk bakgrund. Men vi i Folkpartiet är säkra på att det går att göra mer. Det finns fortfarande personer som vill arbeta men som tyvärr inte hittar något jobb. Vi tänker fortsätta skapa lokala åtgärder som leder till anställningsbarhet i stället för att tvinga omotiverade människor in i utbildning.

När Folkpartiet vågar skapa en arbetsmarknadspolitik baserad på hur verkligheten ser ut i dag står Socialdemokraterna kvar med gårdagens välmenande politik. Det liberala svaret på hur vi skapar framtidens välfärd stavas utbildning, möjligheter till nya livsval och ekonomisk trygghet som ger människor mod på vägen. Dagens unga förtjänar en modern arbetsmarknadspolitik.

Mohamad Hassan (FP)

kommunalråd med ansvar för vuxenutbildning och arbetsmarknad

UNT 1/10 2012

Läs mer om