Det är oerhört glädjande att såväl Folkpartiet som Socialdemokraterna och Miljöpartiet har anslutit sig till Vänsterpartiets krav om att en ny organisation för Uppsala kommun måste tas fram.
Tillsammans har vi majoritet i kommunfullmäktige och kan genomföra beslutet. Vänsterpartiet kommer i sitt förslag till budget och verksamhetsplan för Uppsala kommun att lägga detta förslag, precis som vi gjort vartenda år sedan 2006. I år kanske vi för första gången får stöd av ytterligare partier. Eller sträcker sig övriga partiers engagemang enbart till att skriva insändare och debattartiklar?
Mohamad Hassan (FP) skriver i sitt svar (UNT Debatt 23/4) till Maria Gardfjell (MP) att det är ”Folkpartiets initiativ att se över beställar- och utförarmodellen i Uppsala”. Detta trots att Folkpartiet år efter år försvarat modellen och aldrig stött Vänsterpartiets förslag om att utreda och föreslå en ny modell som inte innebär uppdrag/åtagande, beställare/utförare eller köp/sälj.
Det tog Folkpartiet tio år att komma fram till att Uppsala kommuns styrmodell inte fungerar. Än så länge har man inte ens lyckats få med sig någon av sina borgerliga allierade. Kommer FP att våga gå ihop med Vänsterpartiet för att få till en organisationsmodell som inte blöder skattemedel tillbyråkrati?
I Vänsterpartiets, Socialdemokraternas och Miljöpartiets gemensamma rödgröna programförklaring 2010 deklarerade vi att om vi vann valet 2010 skulle en översyn av styrmodellen göras och en eventuell förändring presenteras i god före valet 2014 för att sedan införas i och med den nya mandatperioden. Under den här mandatperioden har Folkpartiet, som majoritetsparti, inte ens lyckats få till en översyn av styrmodellen. Det är mycket skryt men lite verksamhet från Folkpartiets sida.
För att lugna Stefan Hanna (C), som i en debattartikel (17/4) skriver att ”många av de politiker som uttalar sig om behov av organisationsförändringar saknar både omfattande chefserfarenhet och praktisk erfarenhet av att i ledande ställning vara en del av en större organisation” kan jag meddela att Vänsterpartisters erfarenhet av att jobba och/eller vara i ledande ställning inom Uppsala kommuns organisation är betydligt större än Stefan Hannas.
Till skillnad från Mohamad Hassan tänker jag inte räkna upp fina titlar. Titlar, utbildning och yrken säger inget om människors förnuft och förmåga att förstå sammanhang.
Med en majoritet för en organisationsöversyn i syfte att gå ifrån modellen med dubbla styrsystem är det bara att fatta beslut.
Den 11 juni får kommunfullmäktige möjligheten att ställa sig bakom Vänsterpartiets förslag om en mer demokratisk och mindre byråkratisk styrmodell. Då finns det fortfarande tid att ändra organisationen till den nya mandatperioden 2015.
Ilona Szatmári Waldau
kommunalråd (V)
UNT 27/4 2013