I torsdags medverkade vår nya jämställdhetsminister Maria Arnholm i en intervju i Sveriges Radio angående onsdagens uppmärksammade avsnitt av Uppdrag Granskning. Programmet handlade om näthat, i synnerhet riktat mot kvinnor, och har väckt starka känslor i den svenska jämställdhetsdebatten. Enligt jämställdhetsministern själv har Sverige ”en väldigt lång väg att gå”. På frågan om vad Maria Arnholm, kan göra åt dessa problem svarade hon att hon ”tänker prata om det”.
I första kapitlet av Folkpartiets förslag till nytt partiprogram står det att Sverige i dag kanske (vår kursivering) är världens mest jämställda land, samt att detta är resultatet av ”viktiga insatser av liberaler”.
I verkligheten har Folkpartiet under sina sju år i regeringen haft en jämställdhetsminister som vägrat förknippas med feminism samt konsekvent undvikt politiska styrmedel och reformer som främjar jämställdhet. Ett konkret exempel på detta: Om vi fortsätter med dagens folkpartistiska jämställdhetspolitik dröjer det hundra år tills kvinnor ligger på samma lönenivå som män.
Folkpartiets politik sägs ofta vara genomsyrad av liberalism, en ideologi där individens frihet värderas högst. Tyvärr är argument kring att individer själva ska få besluta om sina liva någonting som ofta vänds mot jämställdhetssatsningar istället för tvärtom.
För oss gröna handlar jämställdhet om att alla människor oavsett kön ska ha samma möjligheter att forma sina liv, utan att begränsas av rådande normer kring hur man ska vara, bete sig eller se ut. Den ultimata friheten handlar om att bryta ner den könsmaktsordning som format hela vår historia och som begränsar vårt samhälle än i dag.
För att detta ska ske måste vi förändra strukturer på djupet. Det räcker inte med att tänka att strukturer kommer förändras till det bättre av sig själv, så länge vi låter individer få välja hur de vill leva och handla i nuet. Individer lever i dessa strukturer. Hur kan man förlita sig på att människor väljer att bryta sig ur diskriminerande strukturer som de själva lever i, då deras val och möjligheter från första början styrs och formas av just dessa maktstrukturer? Folkpartiets jämställdhetsekvation går helt enkelt inte ihop.
Utan politisk styrning kommer vi inte komma någon vart med jämställdhetsfrågorna. Enligt regeringens rådande politik ses detta som inskränkningar av individens frihet. Men faktum är att det inte finns någon verklig frihet så länge vi föds in i ojämlika förutsättningar. Vi måste ge Sveriges medborgare riktiga förutsättningar att kunna forma sina liv så som de vill. Därför är vår önskelista till nye jämställdhetsminister Maria Arnholm följande:
• Återinför de riktlinjer Försäkringskassan haft om att verka för ett jämställt uttag av föräldraförsäkringen.
• Individualisera föräldraförsäkringen, likt alla andra socialförsäkringar.
• Inför en lag om kvotering om minst 40 procent av vardera könet i bolagsstyrelser som ska gälla både offentliga och privata börsnoterade bolag.
• Ändra lagen så att alla företag med fler än tio anställda ska vara tvungna att göra lönekartläggningar och uppdatera sina jämställdhets- och mångfaldsplaner varje år.
• Ge uppdrag åt Medlingsinstitutet att aktivt tillsammans med arbetsmarknadens parter arbeta fram förslag på åtgärder mot de strukturella löneskillnaderna.
För att kunna göra rejäla jämställdhetsframgångar 2013 måste Folkpartiet gå från vackra ord och tillbakablickar till konkret handling. Det är hög tid för Maria Arnholm att strama upp Sveriges verkliga jämställdhetspolitik.
Kitty Ehn
språkrör Grön Ungdom SYD och språkrörskandidat Grön Ungdom
Matilda Andersson
jämställdhetsambassadör Miljöpartiet Skåne
UNT 13/2 2013