En tredjedel av förskolorna i Uppsala kommun drivs av enskilda, det vill säga inte av Uppsala kommun. Många av förskolorna är små enheter där varje enskilt barn och varje enskild person i personalen utgör en större del av ekonomin än vad den gör i en större enhet.
Verkligheten efter årsskiftet 2013 är att den ekonomiska situationen är mycket pressad för flera fristående förskolor samt att förskolorna är helt utlämnade till politiska beslut.
Uppsala kommun brottas ständigt med kravet på alla arbetande och studerande föräldrars rätt till förskoleplats inom en viss tid skall tillgodoses. De fristående förskolorna behövs, mer än någonsin, för att Uppsala kommun ska vara i närheten av att klara av det uppdraget! De fristående förskolorna bidrar även med en mycket uppskattad valfrihet i termer av olika former av pedagogik er som inte kan erbjudas av den kommunala förskolan.
Förskolans personalomkostnader ökade rejält vid lönerevisionen för 2012/2013 men samtidigt minskas de kommunala bidragen för 2013. Till detta kommer en allmän inflation. I klartext innebär detta att personalen måste minskas genom att en tjänst på 20 försvinner, eller att fem till tio procent fler barn måste tas in med samma personal.
Denna systematiska urholkning av förskolans finansiering går i helt fel riktning mot den nationella ambitionen att göra förskolan till en integrerad del av skolsystemet och allmänt höja kvaliteten i förskolan.
Ett annat problem är att bristen på förskollärare är akut i Uppsala och vi konkurrerar om varje nyutexaminerad förskollärare med Stockholmsområdet. Ingångslöner långt över Lärarförbundets rekommendationer krävs för att en nyutexaminerad förskollärare ska visa intresse för förskolan, vilket också driver på kostnaderna för alla förskolor.
I slutändan betyder detta att vi inte kommer att ha de pedagoger med adekvat utbildning som krävs för att leva upp till Skolverkets krav, skollagen och läroplanen för förskolan.
Nämnden för vård och bildning har beslutat om extra ersättning till skolorna i Uppsala för att lärarkostnaderna ökade mycket mer än budgeterat. Vi vill påpeka att även förskolan har anställda lärare med samma avtal och samma ökade personalomkostnader. I rimlighetens namn borde barn och ungdoms-nämnden kompensera förskolorna på samma sätt.
I sammanfattning:
l Utan de fristående förskolorna är i nuläget kravet på förskoleplats till alla barn (med rätt till barnomsorg) i Uppsala kommun inte genomförbart.
l Det finns ett egenvärde i att värna föräldrarnas valfrihet och ha kvar fristående förskolor i kommunen.
l Uppsala kommun måste ta konkurrensen om förskolelärare med Stockholmsområdet på allvar och erbjuda förutsättningar för förskolorna i Uppsala, kommunala som fristående, att konkurrera med löner och villkor.
l Bristen på förskollärare och personalkostnader som ökar fortare än bidragen medför större barngrupper och sänker kvaliteten i förskolan. Vi kräver att kommunen höjer bidragen i samma takt som löneökningarna.
l Bidragen för barn med särskilda behov måste höjas till en nivå där de täcker kostnaden för förskolorna.
l Det är en dålig väg att skära i bidragen till befintliga verksamheter för att finansiera dyra modulbyggen och nya förskolor.
Styrelsen för
Föreningen för Fristående Förskolor i Uppsala, (3F)
genom ordförande
Anna-Maria Winther
UNT 5/3 2013