Den politiska majoritetens avsikter att skänka bort tre vårdcentraler till ett stort vårdbolag, med miljarder i bakfickan, samtidigt som det ska sparas flera hundra miljoner på Akademiska sjukhuset, rimmar illa. Besparingarna kommer att drabba personalen hårt och om ekonomin är så god, varför inte minska besparingarna och satsa mer på personalgrupperna? Redan nu går våra medlemmar på knäna på grund av kostnadsanpassningar i kombination med ökad produktion.
Kommunals medlemmar har varit med och betalat för en uppbyggnad av den offentliga vården genom många års gediget arbete och betalande av skatter. Vi ser allvarligt på att gemensamma skattemedel går till vårdföretagen och deras vinster, istället för att återinvesteras i sjukvården och personalen.
Den här utvecklingen är kostnadsdrivande och dränerar välfärden på resurser. Den drabbar våra medlemmar ute i landstingets verksamheter hårt. Vi kritiserar inte vårdföretagen som arbetsgivare utan användningen av offentliga skattemedel inom privata etableringar.
Landstinget bör säkra en högre grundbemanning, som håller över tid och motverkar stress och ohälsa för de anställda. Friska medarbetare ger ekonomiska vinster i form av minskade sjukskrivningar och minskade övertidskostnader.
Den politiska majoriteten måste förhindra besparingar, som försämrar arbetsmiljön för personalen! Vi tummar redan på arbetsmiljölagen med utökat uttag av övertid, svårigheter att få ut raster och orimliga scheman. Fallolyckor och trycksår ökar och det är av yttersta vikt att utreda patienthändelser kopplat till utredningar av bemanningen och arbetsmiljön!
En personalpolitik värd namnet, innebär bland annat följande åtgärder:
- Ökad grundbemanning
- Schemaöversyn som leder till hälsosamma arbetstider
- Goda mönsterarbetsplatser, gemensamt projekt med Kommunal.
- Översyn av hur arbetstidslagen efterlevs inom landstinget.
Vi kräver att majoriteten tar ansvaret för personalpolitiken.
Rose-Marie Lövgren
ordförande, landstingssektionen Kommunal
Stefan Andersson
huvudskyddsombud, landstingssektionen Kommunal
UNT 20/10 201