Inflationen Àr den högsta pÄ 40 Är, och förmodligen i stigande. Med en prisökningstakt för nÀrvarande pÄ 6,4 procent och löneökningar pÄ kanske 2-3 procent blir det rejÀlt back pÄ kontot för de flesta löntagarna i Är.
Samtidigt pÄgÄr lönediskussioner i LO-facket IF Metall inför vinterns stora avtalsrörelse, ett av de fack inom industrin som brukar sÀtta lönemÀrket pÄ svensk arbetsmarknad. LÀge för hetsiga debatter med andra ord.
ââVi har genomfört elva konferenser runt om i hela landet, vi blev klara med det i förra veckan, sĂ€ger Marie Nilsson.
SvÄrt elda pÄ
Men facktopparna i Stockholm agerar motvikt till de medlemmar som kanske siktar betydligt högre.
ââMĂ„nga inser att det Ă€r ett svĂ„rt lĂ€ge och att det Ă€r svĂ„rt för oss att pĂ„ nĂ„got vis elda pĂ„.
Fast medlemmarna pÄ golvet köper inte alltid det.
ââMĂ„nga löntagare har vant sig vid att det Ă€r en sjĂ€lvklarhet att fĂ„ reallöneökningar varje Ă„r, det fĂ„r vi inte 2022, det Ă€r klart att det vĂ€cks tankar (frĂ„n medlemmar) att kan ni inte kompensera oss för det. DĂ„ fĂ„r vi sĂ€ga, det blir svĂ„rt att göra det. Vi fĂ„r göra en analys, en viktig parameter Ă€r hur det gĂ„r för bolagen, och sĂ„ hĂ€r lĂ„ngt kan vi ju se att det gĂ„tt vĂ€ldigt, vĂ€ldigt bra.
Högre krav
Löneökningarna har varit historiskt lÄga under de senaste cirka tio Ären, som en konsekvens av den mycket lÄga inflationen. Nu Àr det helt plötsligt helt andra tider, dÀrför höjs lönekraven frÄn verkstadsarbetare och andra medlemmar i IF Metall.
ââJa, det Ă€r en del av argumentationen som kommer frĂ„n medlemmarna, sĂ€ger Marie Nilsson.
FrÄn arbetsgivarhÄll, som redan skickat passningen till facken att de kan glömma höga kompensationskrav, brukar Sveriges viktigaste konkurrentlÀnder och deras löneökningar lyftas fram som en viktig komponent. Tyska systerfacket IG Metall har krÀvt drygt Ätta procent.
ââVi har lite olika traditioner, de brukar klĂ€mma i och sen kanske de inte ens nĂ„r upp till hĂ€lften av kravet. Vi stĂ€ller krav som inte Ă€r sĂ„ himla lĂ„ngt ifrĂ„n vad vi brukar landa sen, sĂ€ger Nilsson.
För tidigt slÄ fast
Den traditionella lönemodellen som gÀllt i Sverige de senaste 25 Ären dÀr industrin normerat lönebildningen har fungerat vÀl, med visst tilltagande gnissel de senaste Ären frÄn andra fack. Men det har varit under lÄg inflation, nu blir det svÄrare, konstaterar Marie Nilsson.
ââVi tittar pĂ„ de lĂ„ngsiktiga mĂ„len och vi mĂ„ste förlita oss pĂ„ att Riksbanken klarar det. Det Ă€r det meddelandet vi ger. Men det Ă€r ett osĂ€kert lĂ€ge. Det Ă€r alldeles för tidigt att redan nu ha en uppfattning om vad vi ska landa i för nĂ„gra krav.
Att Riksbanken klarar att hÄlla inflationsmÄlet pÄ tvÄ procent över tid Àr en förutsÀttning för att facket ska hÄlla igen och inte krÀva rejÀl kompensation. DÀrav Marie Nilssons vÀlkomnande av Riksbankens rÀntehöjning.
IF Metalls moderorganisation LO har dÀremot kritiserat Riksbankens rÀntehöjning och att mer Àr pÄ vÀg. Det Àr kontraproduktivt, har det hetat frÄn LO-ledningen. Högre rÀntor försÀmrar den ekonomiska standarden ytterligare och snarare höjer kompensationskraven frÄn medlemmarna.