Karensdagen utreds - men kritik frÄn LO

OrÀttvisor inom karensavdrag och sjuklön ska rÀttas till. Regeringen tillsÀtter en utredning som ska se över regelverket.
–Ingen ska kĂ€nna att de behöver gĂ„ till arbetet nĂ€r man Ă€r sjuk, sĂ€ger socialförsĂ€kringsminister Ardalan Shekarabi (S).

RÀtten till ersÀttning för karensdagen upphör sista mars. Arkivbild.

RÀtten till ersÀttning för karensdagen upphör sista mars. Arkivbild.

Foto: Isabell Höjman/TT

Ekonomi2022-03-24 07:48

Beskedet om en utredning presenterades vid presstrĂ€ff pĂ„ torsdagen men redan vid Socialdemokraternas partikongress i november beslutades – efter krav frĂ„n frĂ€mst LO – att regelverket för karensavdrag skulle utredas i syfte att fĂ„ till en förĂ€ndring.

LO har bland annat understrukit att nÀstan inga av dess medlemmar har möjlighet att arbeta hemifrÄn nÀr de Àr krassliga.

– Dagens regelverk för karens Ă€r orĂ€ttvist och pĂ„verkar olika beroende pĂ„ stĂ€llning i samhĂ€llet gĂ€llande klass, Ă„lder eller kön. Det slĂ„r sĂ€rskilt hĂ„rt mot alla de som inte har möjlighet att jobba hemifrĂ„n, sĂ€ger Shekarabi.

September 2023

Uppdraget ges till Ann-Zofie Duvander, professor i sociologi och demografi vid Stockholms universitet och Mittuniversitet. Det ska slutredovisas den 29 september 2023.

– Det Ă€r en omfattande utredning och total genomlysning av systemet. Det Ă€r dags att reformera karensavdraget och komma tillrĂ€tta med den orĂ€ttvisa som finns, sĂ€ger Shekarabi.

Ann-Zofie Duvander fÄr enligt Shekarabi bland annat uppdraget att analysera konsekvenserna av de tillfÀlliga regler som gÀllt under pandemin.

Karensavdraget Àr det avdrag som arbetsgivaren gör pÄ den anstÀlldes sjuklön första dagen i en sjukperiod. Men som bekant för vÀldigt mÄnga har villkoren sett annorlunda ut under pandemin.

En ersÀttning för karensavdrag infördes under pandemins första Är, som en ÄtgÀrd för att minska sÄ kallad sjuknÀrvaro pÄ arbetsplatser och dÀrmed smittspridning. ErsÀttningen upphörde den sista september i fjol, men Äterinfördes och har gÀllt sedan den 8 december i fjol.

LO kritiskt

RĂ€tten till ersĂ€ttning upphör dock vid mars mĂ„nads utgĂ„ng – det vill sĂ€ga om en vecka.

Detta, och utredningens direktiv, kritiseras av LO.

– Om man ska vara snĂ€ll Ă€r utredningen ett steg i rĂ€tt riktning. Men den borde handla om hur man ska ta bort karensavdraget, inte om. Utredningstiden Ă€r ocksĂ„ för lĂ„ng. Innan den Ă€r genomförd och man förhoppningsvis kommit fram till rĂ€tt slutsatser, och frĂ„gan processats genom riksdagen hinner det gĂ„ flera Ă„r, sĂ€ger LO:s avtalssekreterare Torbjörn Johansson.

Han pÄpekar ocksÄ att de nordiska grannlÀnderna inte har motsvarande karensavdrag.

– DĂ€r litar man pĂ„ sina medborgare och tror inte att de fuskar, sĂ€ger Torbjörn Johansson.

Fakta: Nuvarande bestÀmmelser

Sjuklön Àr den ersÀttning som anstÀllda fÄr vid korta sjukdomsfall (upp till tvÄ veckor).

Sjuklönen motsvarar 80 procent av lönen.

FrÄn sjuklönen görs ett karensavdrag, motsvarande en dagslön.

Ett sÀrskilt högriskskydd gÀller för personer med mycket sjukfrÄnvaro.

Karensavdraget kan förhandlas bort genom kollektivavtal.

SÀrskilda regler har gÀllt under pandemin.

De innebÀr att staten tillfÀlligt betalar ut ersÀttning för karensavdraget. ErsÀttningen Àr 810 kronor per dag för alla anstÀllda.

Dessa tillfÀlliga regler upphör att gÀlla den 31 mars.

KĂ€lla: Socialdepartementet


Fakta: Uppdraget

Regeringen ger utredaren i uppdrag att:

Analysera fördelningseffekterna samt hÀlsoekonomiska och övriga konsekvenser av avdraget.

Analysera konsekvenserna av de tillfÀlliga regler som gÀllt under pandemin.

Analysera reglerna för karens och relaterade regelverk i de nordiska lÀnderna.

Ta stÀllning till behovet av att Àndra reglerna för karens.

Ta stÀllning till behovet av Àndrade bestÀmmelser om högriskskydd.

Analysera arbetsgivares sjuklöneansvar relaterat till incitamenten att förebygga sjukfrÄnvaro.

SÀrskilt beakta mindre arbetsgivares behov av kompensation för sjuklönekostnader.

KĂ€lla: Socialdepartementet

SĂ„ jobbar vi med nyheter  LĂ€s mer hĂ€r!