Svar till insändare av Therese Söderlind 31/10
I en insändare den 31 oktober frågar Therese Söderlind varför personalen på vårdcentralen hon besökt varken hade visir eller munskydd på sig. Det är svårt att uttala sig om situationen utan att ha sett den med egna ögon, men jag vill berätta om våra åtgärder för att hindra smittspridning på vårdcentralerna.
Till att börja med tar vi hand om patienter som har förkylningssymtom i särskilda utrymmen. Redan i dörröppningen ställs kontrollfrågor. Personer som har symtom som kan tyda på covid-19 får inte sitta i väntrum tillsammans med patienter som besöker vårdcentralen av andra skäl.
Ett råd som ofta upprepas är att man ska hålla ordentligt avstånd till andra människor, 1,5-2 meter. Det gäller förstås även inne på en vårdcentral och vi uppmanar besökare att sprida ut sig.
All vårdpersonal ska följa något som kallas ”basala hygienregler”. Det innebär bland annat att de ska byta arbetskläder efter varje arbetspass och desinfektera händer och kontaktytor före och efter varje patient. I vissa situationer, där vårdpersonal kommer väldigt nära och det finns risk för stänk av kroppsvätskor, ska de använda personlig skyddsutrustning, oftast ett heltäckande ansiktsvisir. Men det är inte alla vårdbesök som innebär en sådan närhet. Ibland besöker man vården för ett samtal. I sådana fall används ingen skyddsutrustning, men man ser till att hålla distansen, så att ingen smittöverföring kan ske.
Självklart uppmuntrar vi digitala vårdbesök när det är möjligt.
Om det vid något tillfälle, till exempel vid köbildning till provtagning, uppstår en sådan trängsel att besökare oundvikligen kommer alltför nära varandra, kan en åtgärd vara att dela ut munskydd. Men i första hand ska vi vården se till att det aldrig blir så trångt.
I alla verksamheter händer det att misstag begås och det blir fel i stunden. Men vi arbetar ständigt med att förbättra säkerheten. Vårt mål är att ingen ska riskera att bli smittad vid besök på Region Uppsalas vårdcentraler. Om du ser en risksituation och ett felaktigt beteende ber vi dig att kontakta personalen så att de får veta detta och kan göra något åt det.