FörvÀntningar pÄ ett nytt styre i Knivsta kommun Àr stora. Partierna har mandat att förÀndra. Det viktigaste kan vara det mest osynliga: den politiska kulturen i kommunen. NÄgra punkter i varje program för en ny koalition bör redovisa följande:
1. Det gÄr upp för alltfler hur illa det egentligen Àr stÀllt med Knivsta kommuns ekonomi efter fyra/Ätta Är av M-styre. Skulle en majoritetskoalition uppstÄ som inbegriper Moderaterna skulle det sÀkerligen uppfattas som ett slag i ansiktet pÄ vÀljarkÄren. DÀremot kan M+S i sÀrskild utredning gÀrna fÄ redovisa sitt ansvar för det verkliga ekonomiska lÀget för kommunen.
2. NĂ€mndstrukturen mĂ„ste öppnas upp, sĂ„ att inte âkommunens inre dialogâ mellan sjĂ€lvstĂ€ndiga nĂ€mnder utraderas genom att samma personer sitter i olika nĂ€mnder. Demokrati bygger pĂ„ öppen ventilering av protokollförda Ă„sikter, vilka sedan ligger till grund för beslut i fullmĂ€ktige.
3. Revisorerna mÄste fÄ ny roll och ny status vid behandlingen av sina Àrenden i KS och KF. Det fÄr inte lÀngre vara sÄ att allvarligt syftande kritik aldrig ventileras i fullmÀktige pÄ grund av missriktade partisympatier.
4. Ăversyn av delegationsordningen. Makt och ansvar mĂ„ste följas Ă„t (vilket lagarna f.ö. förvĂ€ntar sig). Kommunstyrelsen (KS) kan inte lĂ€ngre fĂ„ tro att man kan delegera ifrĂ„n sig det som kommunallagen krĂ€ver ska avgöras i KS.
5. Stöd dialogen och civilsamhĂ€llet. Starta med ny Vision och Ny Ăversiktsplan, sĂ„ ett nytt styre fĂ„r medborgarna med sig frĂ„n början.