Insändare: Hur mycket vård motsvarar bisysslorna

Med bisyssla avses varje anställning, uppdrag eller annan verksamhet som en anställd har vid sidan av sin huvudanställning. Offentligt anställda, kommun, region får enligt lagen om offentlig anställning (LOA) § 7 inte ha bisysslor som kan rubba förtroendet för deras opartiskhet, förtroendeskadlig bisyssla. Enligt kollektivavtalet AB kan arbetsgivare förbjuda arbetstagare att ha bisysslor som är arbetshindrande eller som innebär att arbetstagaren konkurrerar med arbetsgivarens verksamhet som vårdgivare.

Frågan till regionstyrelsen som de ytterst ansvariga arbetsgivarföreträdarna enligt kommunallagen är hur region Uppsala kan underlåta att följa gällande regler LOA § 7 om förtroendeskadlig bisyssla för angivna läkare ? LOA är väl ändå en lag som ska följas, inte bara tillämpas eller ?

Med anledning av regionens och Akademiska sjukhuset ekonomiska situation och den vårdskuld som coronapandemin orsakat vill jag få redovisat hur mycket samtliga beviljade bisysslor för alla yrkeskategorier 2020 inom regionen motsvarar i bortfall av vårdtimmar för regioninvånarna.