Svar till insändare av Per Elowsson 28/1
Hej Per!
Det finns en fungerande lösning mellan Region Uppsala och länets kommuner hur provtagning av personal ska ske. Lösningen har kommit fram efter diskussioner i samverkansforumet för hälsa, stöd, vård och omsorg (HSVO) där Region Uppsala och länets alla kommuner ingår. Vi har inte fått några indikationer på att den inte skulle fungera.
Region Uppsala signalerade tidigt att de behövde hjälp från kommunerna med att provta vård- och omsorgspersonal, för att deras egna resurser inte räckte till. Kommunerna har inte varit främmande för att hjälpa till, men det finns juridik att ta hänsyn till i frågan. Det är Region Uppsala som har vårdgivaransvaret vid insatsen provtagning på personal i kommunal verksamhet, inte kommunen. Samtal med Inspektionen för vård och omsorg (IVO) visade att ett avtal måste tecknas mellan regionen och kommunerna för att kommunen skulle kunna bistå regionen med provtagning. Det förslaget bromsade regionens jurister, inte kommunens, mot bakgrunden att en upphandling behövdes och att det skulle bli ett för omfattande arbete i en tid som kräver en snabb lösning.
Lösningen som presenterades var att Region Uppsala skulle timanställa personal från kommunerna så länge provtagningen pågår. Den lösningen har vi tillmötesgått. Vi har utbildat fyra medarbetare som numera är timanställda på Region Uppsala. Det kan bli aktuellt att utbilda fler om vi ser att det behövs.
Vi har i dialog med regionen i veckan kunnat konstatera att vi är eniga om att vi har en fungerande lösning för uppgiften. Region Uppsala har medgett att det funnits felaktigheter i uppgifterna de lämnat till UNT.