Vårt mål är ny arbetstidsmodell

Ambitionen är att även undersköterskorna ska få en ny arbetstidsmodell, skriver Anna Wadenhov.

Ambitionen är att även undersköterskorna ska få en ny arbetstidsmodell, skriver Anna Wadenhov.

Foto: Staffan Claesson

Insändare2020-10-28 06:00
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.

Svar till insändare av Per Anders Lissolas 26/10

I en insändare 26 oktober efterlyser Per Anders Lissollas, undersköterska inom centralintensiven på Akademiska en ny arbetstidsmodell för undersköterskor på sjukhuset.

Vår ambition har varit och är att även undersköterskor på Akademiska, som arbetar i verksamheter som kräver jämn bemanning dygnet-runt, ska omfattas av ett lokalt avtal om ny arbetstidsmodell. I år har processen tyvärr fördröjts på grund av coronapandemin.

Det är brukligt att inte teckna lokala kollektivavtal när en avtalsrörelse pågår. Anledningen är att de centrala kollektivavtalen ska ligga till grund för de lokala avtal som träffas, därför behöver de centrala avtalen tecknas först. Detta gäller oavsett vilket förbund som förhandlar centralt och vilket fråga som man vill teckna lokalt avtal om. Det är således inget särskilt för Kommunal och denna pågående avtalsrörelse. 

Vår ambition är att vi inom rimlig tid ska kunna återuppta de lokala förhandlingarna och att även berörda undersköterskor på sjukhuset ska få del av en ny arbetstidsmodell.