Avgiftshöjningen personalfientlig

Har med intresse följt UNTs artiklar om parkeringsavgifterna vid Ackis i Uppsala.

Uppsala2016-04-01 06:00
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.

Om jag uppfattat det rätt så innebär det att parkeringsavgiften för anställda vid nämnda sjukhus höjs med cirka 100 procent till 960 kronor per månad. Detta måste vara ett rekord i personalfientlig politik. Företag/organisationer som månar om sin personal gör inte så. Tvärtom så är man angelägen att skapa arbetsglädje och justa villkor för sin personal.

Ackis (och Landstinget) går istället motsatt väg. Istället för att erbjuda en attraktiv arbetsplats med rimliga villkor gör man istället tvärtom. Relativt lågavlönad personal får ytterligare kostnader bara för att arbeta, i det fall man är bosatt så att tillgången till kollektivtrafik är begränsad är bilen det enda alternativet.

Det innebär att landstinget som subventionerar kollektivtrafiken med stora belopp belastar den personal (som inte har tillgång till denna) med orimliga parkeringsavgifter. Detta är ju inte klokt.

Alla är beroende av en fungerande sjukvård och personal som gör sitt bästa, men den personalen måste ha rimliga villkor, den föreslagna avgiftshöjningen för personalparkering är inte förenligt med detta.

Läs mer om