Under mina 42 år som landstingsanställd passerade en oändlig rad av omvårdnadsmodeller och projekt. Du får ingen löneförhöjning om du inte leder något projekt, fick jag höra. Värdelösa projekt som kostade skattebetalarna mycket pengar. Patienternas pengar. Pengar som borde ha använts till personalens fortbildning. För undersköterskorna basal omvårdnad, rehabilitering, hygien, kost och etik. För sjuksköterskorna fördjupade medicinska kunskaper, hygien, etik, språkutveckling i samband med journalskrivning och medicinsk teknisk färdighet.
Fördjupade yrkeskunskaper ger arbetsglädje, arbetsglädje ger mindre personalomsättning. Mindre personalomsättning ger sjukhuset möjlighet att bemanna alla nödvändiga vårdplatser. Alla medborgare som drabbas av sjukdom får snabbt komma i en sjukhussäng och få bra basal och medicinsk omvårdnad.