På en del skolor i Uppsala kommun har rektorerna förtroende för sina lärare. Där får lärarna fokusera på sitt huvuduppdrag – att undervisa och följa upp sina elever. På andra skolor binder man upp lärarnas tid med möten, att vikariera för varandra och att vakta på rasten. Det är enormt stora skillnader inom kommunen. Ska det verkligen vara så?
Jag har förmånen att få komma ut på olika skolor i Uppsala. Där möter jag glada, trevliga och engagerade lärare. Jag blir alltid positivt bemött. Jag är stolt över att tillhöra denna yrkeskår. Mitt uppdrag är att värna om arbetstagarna. Att alla ska trivas på jobbet, känna att de har kontroll över sin arbetssituation och att de mäktar med. Det borde vara Uppsala kommuns främsta uppdrag också.
Eleverna påverkas också så klart. Har man en stressad lärare som inte hunnit planera lektionerna – vad blir det för kvalitet på undervisningen?
Jag vill se konkreta förslag på hur vi kan få en likvärdig skola inom Uppsala kommun, för eleverna men också för lärarna.