”Ge det mesta till ett fåtal och låt den breda massan dela på skärvorna som blir över”.
Detta är vad våra skolpolitiker och -tjänstemän signalerar när det gäller lönesättning av lärare framöver. Det handlar inte bara om karriärtjänster och förstelärare utan gäller även synen på lönesättning av lärare generellt.
Endast de ”allra skickligaste” eller de ”excellenta” lärarna kan räkna med ordentliga lönepåslag. Den ”normalpresterande” läraren kan inte förvänta sig mycket i lönekuvertet i framtiden. Hur denna ”skicklighet” fastställs finns det dessutom en hel del synpunkter på.
Syftet bör rimligtvis vara att möta den annalkande lärarbristen genom att få befintlig lärarkår att stanna kvar samt att locka nya till yrket. Samtidigt noterar vi bland annat att högstadielärarutbildningen i Uppsala tvingas ställa in på grund av det låga intresset.
Frågan som osökt inställer sig är om taktiken är den rätta?