Tandlös diskrimineringslag

Liten effekt. Diskrimineringslagen ger inte förutsättningar för förändring, skriver Gun-Britt Hals.

Liten effekt. Diskrimineringslagen ger inte förutsättningar för förändring, skriver Gun-Britt Hals.

Foto: Hasse Holmberg / TT

Uppsala2015-08-27 06:00
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.

Tillgänglighet Med en befolkning som blir allt äldre har fler och fler behov av olika hjälpmedel för att kunna komma ut från bostaden.

Även om det går att komma ut ur bostaden blir det svårare och svårare att komma fram i apotek, post, bank, butiker och andra lokaler. Med allt dyrare hyror försöker alla företag utnyttja varje ledig centimeters golvyta, att då ta sig fram med rullstol är nästan omöjligt. Ett apotek besöks för att hämta medicin men i dag är golvytan upptagen av montrar och hyllor med skönhetsmedel, solglasögon, paraplyer,strumpor med mera, vilken sjukdom botar det? Ett par egna erfarenheter, vid besök på ett apotek orsakade jag skada på grund av att det inte fanns tillräckligt utrymme för rullstolen.Vems försäkringsbolag skall ta ansvar för sådana “olyckor?”

Lagen om tillgänglighet skall nu stärkas och kompletteras med diskrimineringslagen Det står bland annat att den gamla tillgänglighetslagen skall få nya riktlinjer och checklistor. Till vilken nytta?.

Nyanställda tillgänglighetskonsulter kan knappast förändra något när inte lagen ger praktiska och ekonomiska förutsättningar för förändring.

En diskrimineringslag som kritiseras av ett näringsliv som säger att det inte är ekonomiskt möjligt! Något annat var inte att vänta. Dessutom gäller lagen bara för företag med minst 10 anställda. Eftersom 90 procent av företagen har mindre antal anställda är det ytterligare en tandlös lag.

Läs mer om