Förhandlingarna mellan fack och arbetsgivare om sparåtgärder slutfördes nyligen. Bakgrunden är den tuffa ekonomiska situation som universitetsbiblioteket hamnat i på grund av stigande lokalkostnader.
Förhandlingarna resulterade i att åtta personer blir övertaliga, främst bibliotekarier. Nyligen blev det också klart att en enhetschefstjänst på campusbiblioteket i Visby försvinner.
– Om det blir uppsägningar är för tidigt att säga. De som berörs ska prövas mot andra anställningar på hela universitetet, säger Johanna Hansson.
Däremot är det klart att ett antal timanställda amanuenser på de tio campusbiblioteken försvinner ur organisationen. Det betyder försämrad service för studenter och forskare. De bemannade filialerna får minskade öppettider på kvällar och stängs helgtid.
Grundproblemet, det vill säga de stigande lokalkostnaderna, har inte ingått i förhandlingarna.
– Vi behöver intensifiera de universitetsövergripande diskussionerna för att få ner kostnaderna. Där har vi ett stort jobb framför oss, säger Johanna Hansson.
Utan de sparåtgärder som nu spikats hade underskottet riskerat att växa från cirka 8 miljoner kronor 2026 till 13 miljoner kronor året därpå och runt 20 miljoner 2028, enligt henne.
Hon utesluter inte fler sparåtgärder längre fram, allt beror på hur problemet med ökande lokalkostnader hanteras.
Universitetsbiblioteket har cirka 170 anställda vid Carolina Rediviva och campusbiblioteken. Som UNT tidigare rapporterat berörs inte Carolina av minskade öppettider.