Henrik Brändén är vice ordförande i Gottsunda dans & teaters styrelse. Enligt honom var det nödvändigt att sparka verksamhetsledaren America Vera-Zavala.
I ett kortfattat pressmeddelande framgår att styrelsen för den ideella föreningen "har valt att avsluta America Vera-Zavalas tjänstgöring som verksamhetsledare för teatern".
– Vi bedömde det som en nödvändig åtgärd, säger Henrik Brändén, vice ordförande, som leder styrelsen sedan Birgitta Englin plötsligt lämnade ordförandeposten i våras.
Varför var det nödvändigt att sparka America Vera-Zavala?
– Jag vill inte gå in på några detaljer överhuvudtaget, men jag kan säga att styrelsen inte var enig. En person reserverade sig mot beslutet.
America Vera-Zavala uppger att hon inte fick någon motivering när Henrik Brändén ringde och informerade henne 9 augusti. Då var hon fortfarande långtidssjukskriven sedan i våras.
– En styrelse behöver i och för sig inte lämna någon motivering när en chef sägs upp. Jag kan bara konstatera att jag är stolt och glad över det jag åstadkom under mina två år i Gottsunda. Självklart hade jag hoppats att stanna i ytterligare några år, säger America Vera-Zavala.
UNT publicerade i juli en granskning av arbetsmiljön på teatern, där det bland annat riktades kritik mot Birgitta Englin.
Efter den publiceringen har personer med insyn i verksamheten kontaktat UNT och kritiserat även America Vera-Zavalas ledarskap.
– Som jag ser det hänger den interna kritiken ihop med det förändringsarbete som jag försökt få till stånd. Många i personalgruppen har jobbat där väldigt länge och inte visat någon större vilja till förändring.
Som exempel på de förändringar som America Vera-Zavala drivit nämner hon ett ökat fokus på professionell scenkonst med både egna föreställningar och gästspel.
– En annan konfliktfråga har rört representationen på Gottsunda dans & teater, både bland personalen och på scenen. Där har jag velat gå i samma inkluderande riktning som organisationen Helamalmö. Teatern borde kunna spegla Gottsundas befolkning bättre än vad den gör i dag, säger hon.
Hur bemöter du uppgifterna om att ditt ledarskap lett till en tystnadskultur och att det finns medarbetare som är rädda för dig?
– Så säger man alltid om ledare man inte tycker om. Jag har egentligen inga kommentarer till det.
I fjol regisserade America Vera-Zavala "Sehol", en pjäs av Loran Batti, på Gottsunda dans & teater.
Om kritiken mot America Vera-Zavalas hänger ihop med styrelsens beslut att sparka henne vill Henrik Brändén inte kommentera. Han väljer i stället att framhålla att alla i styrelsen varit nöjda med America Vera-Zavalas konstnärliga insats.
Nu väntar ett omtag av Gottsunda dans & teaters verksamhet med fokus på organisation och ledarskap.
– Det får ta den tid som krävs, säger Henrik Brändén.
Men redan nästa vecka ska en handlingsplan med åtgärder för att komma till rätta med arbetsmiljöproblem vara på Uppsala kommuns bord.
– Eftersom kommunen ingått ett långsiktigt avtal med Gottsunda dans & teater vill vi säkerställa att det råder en god arbetsmiljö på arbetsplatsen. I rapporten förväntar jag mig att styrelsen presenterar åtgärder på både kort och lång sikt, sade Mohammed Mekrami, avdelningschef på kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen, till UNT i juli.
America Vera-Zavala tillträdde sin post 2021. Tills vidare tar Kerstin Helsing och Karen Monie, som bägge jobbat länge på Gottsunda dans & teater, över som tillförordnade verksamhetsledare.
America Vera-Zavala är i höst aktuell med egna föreställningen ”Sammanflätade” på Dramaten, där hon själv medverkar på scenen.
America Vera-Zavala lämnar Gottsunda dans & teater oefter två år.