Företagen är också förutsättningen för att välfärden ska kunna finansieras. Därför måste den skattebörda som läggs på företagarnas axlar alltid vägas mot de negativa effekter som kan uppstå för ekonomin i stort.
Men även om näringslivet i så måtto är ett allmänintresse, så går det inte att blunda för att näringslivets organisationer argumenterar i allmänintressets namn även när de vill driva egenintressets sak.
Som när hotell- och restaurangbranschens arbetsgivarorganisation Visita driver kampanjen ”dubbelstöten”. Detta för att stoppa den dubbla stöt mot företagen som man menar att det skulle innebära om krogmomsen återställdes samtidigt som alliansens sänkning av arbetsgivaravgiften för unga togs bort.
Upprörande? Knappast, för alla intresseorganisationer argumenterar enligt samma princip.
Det är dock en sak att ”sätta bilden” av att den egna organisationens krav är så viktiga att dessa bör ges företräde, och en annan att undvika att bilden sedan bleknar. För det kan den snabbt göra, om kraven börjar ses som illegitima.
Under en följd av år har företag inom hotell- och restaurangbranschen fått negativ publicitet kring utnyttjande av arbetskraft och annat fusk. Som UNT har rapporterat är en av Uppsalas största krögare nu anklagad för att ha anlitat illegal arbetskraft. Samma krögare har tidigare dömts för brott mot reglerna om kassaregister och personalliggare vid ett flertal tillfällen. Han har även dömts för att ha anställt en utländsk medborgare utan korrekt arbetstillstånd.
Att döma av den genomgång av 64 Stockholmskrogar som Hotell- och restaurangfacket gjorde år 2012, så är problemet med utnyttjandet av personal inte isolerat till endast några få aktörer. Felaktiga löneutbetalningar förekom hos 61 av 64 av de granskade företagen, och enligt Uppsalapolisen är problemet stort även i Uppsala.
Oseriösa näringsidkare drabbar såväl svensk som utländsk arbetskraft, därför är det inte trovärdigt att påstå att lösningen stavas strypt arbetskraftsinvandring. Under gårdagen rapporterade Sveriges Radio om att missbruket av unga som förmås att ”provjobba” gratis fortsätter. De unga får ingen lön, och staten ingen skatt. Återigen pekades restaurangbranschen ut som en av de branscher där problemet är vanligast förekommande.
Många företagare inom restaurangbranschen möter villkor som gör det svårt att undvika otrygga anställningsformer, eftersom arbetsbehovet skiljer sig så stort över tid. Dessa företag har gynnats av den ökade flexibilitet som redan har införts.
Men en frihet under ansvar som systematiskt missbrukas kan snabbt försvinna. Därför ligger det i Visitas eget intresse att med full kraft driva på för en självsanering. Annars kommer någon form av stöt sannolikt att slå till – oavsett färg på regeringen.