Dags för LO att klampa in?
Detta är en ledare. UNT:s ledarsida är liberal.
Hans Karlsson, med fackligt toppförflutet i LO, flaggar nu dessutom för skärpta
regler på arbetsmarknaden.
Statsrådet Karlsson vill att de fackliga organisationerna skall få mer insyn i vilka löner arbetsgivarna ger de anställda och att insynen också skall gälla anställda som inte är fackligt anslutna för att undvika lönedumpning.
Det är självklart att oseriösa företag som exploaterar arbetskraft från utlandet till dåliga löner och i övrigt undermåliga villkor skall hållas efter. De snedvrider konkurrensen till hederliga företags och företagares nackdel.
Men problemen med svart arbetskraft har funnits i många år — och har i och för sig inte så mycket att göra med den förestående utvidgningen av EU. Det är dessutom rimligt att anta att rekryteringen av svartarbetare
från de nya EU-länderna snarare kommer att minska över tiden. Dessa länder kommer att ha behov av sin egen arbetskraft i den snabba utveckling de nu genomgår, där konkurrensen kommer att bidra till förbättrade arbets- och levnadsvillkor.
Därav följer att den desperation som kan få människor att öppna sig för att bli värvade att arbeta i ett annat land under usla förhållanden gradvis kommer att förflyktigas. Fortfarande kan det finnas en lockelse att för en kortare eller längre period arbeta utomlands — men då på rimliga villkor.
Det sannolika är att de som arbetar svart i Sverige i allt större utsträckning kommer att ha sitt ursprung i länder utanför EU. Det bästa sättet att komma till rätta med, eller i varje fall begränsa, svartarbetet torde vara en reglerad arbetskraftsinvandring av i princip det slag som folkpartiet pläderade för i den senaste valrörelsen. Därutöver finns lagstiftning och rättsapparat att tillgå.
Men i stället skall det skjutas mygg med kanon. LO skall ges rätt att klampa in, tydligen i varje företag som man på mer eller mindre goda grunder misstänker, och kontrollera löner och annat.
Det är en grov kränkning av den personliga integriteten. Vem vill vara tvingad att lämna ut sina personliga löneuppgifter till utomstående?
Det godtycke som kan befaras lär också det bidra till att snedvrida konkurrensen. Och vad ger det hela för signaler i ett land som faktiskt behöver fler företag — inte färre?