För dyrt att anställa
Att arbetslösheten i Sverige är hög har knappast någon missat. Samtidigt saknas arbetskraft och många som har arbete arbetar i själva verket mer än de egentligen orkar.
Detta är en ledare. UNT:s ledarsida är liberal.
Övertidsarbetet förekommer överallt där det inte finns tydliga regler. När situationen är sådan att det inte saknas arbete att utföra samtidigt som det är förenat med stora kostnader att anställa blir läget ohållbart. Särskilt för småföretag och
— som i fallet med läkarna — för landstingen med sin ofta oerhört pressade ekonomi.
Att ha två personer som jobbar dubbelt är billigare för sjukhuset, förklarar Peter Reinius, läkaren som jobbade mest övertid i Sverige förra året. Hälften så många utbildningsdagar och inte minst semesterdagar jämfört med att ha fyra personer som jobbar heltid.
I många yrken drabbar de skadliga effekterna av övertidsarbete till största delen den som arbetar. I andra fall där kunderna kan fara illa, exempelvis inom flyg- och busstrafik, finns tydliga regler för hur länge en person får arbeta och hur många raster som ska tas. Men för läkare finns inga sådana särskilda regler. Det borde det göra. Misstag som görs på grund av trötthet orsakar stort lidande för både patienter och anhöriga — helt i onödan.
Enligt arbetstidslagen ska ingen arbeta mer än 200 timmar övertid per år, men det efterlevs inte av alla. Det är inte ovanligt med läkare som jobbar upp till 1 000 timmar övertid på ett år, motsvarande en arbetsvecka på 60 timmar. Hur det påverkar koncentrationen, kontakten med patienten och kvaliteten på vården är inte utrett. Med sunt förnuft är det dock lätt att inse att en trött läkare är en mindre noggrann läkare. Läkare må i allmänhet vara oerhört kompetenta, men de är trots allt bara människor.
När arbetslösheten steg under 1990-talet drog en del röda politiker felaktigt slutsatsen att det berodde på att det inte fanns tillräckligt många jobb. Vänsterpartiet formulerade raskt sin strategi om sex timmars arbetsdag så att de alltför få arbetstillfällena skulle kunna fördelas till alla som stod i kö för ett jobb. Men det stämmer förstås inte att det bara finns ett givet och konstant antal jobb i ett samhälle.
Jobb skapas bland annat när entreprenörer gör sina idéer till verklighet. Hur lätt eller svårt detta är, är en av de få faktorer som politiker verkligen kan påverka. Det finns alltid en brytpunkt för företagen när det inte längre lönar sig att anställa någon att utföra jobbet. Politikerna kan sänka denna tröskel genom bland annat enklare regler för företagande, och lägre skatter. Men det kräver att det finns politisk vilja.