Många ungdomar som snart ska börja gymnasiet gör det med sin första erfarenhet av arbetslivet i bagaget. Förhoppningsvis var det en positiv upplevelse, med arbetskamrater, ansvar, tider och allt annat som förknippas med att ha ett jobb. Men framför allt är det naturligtvis tusenlapparna på bankkontot som gläder 16-åringen. Egna pengar för första gången, drömmar som kan förverkligas.
Förhoppningsvis har det också varit ett sommarjobb med justa villkor, som anställningsbevis, rimliga arbetstider och lön (inklusive semesterlön) enligt avtal. Det är väsentligt för det fortsatta arbetslivet att det första jobbet följer gällande lagar och regler - de fackliga organisationerna, särskilt LO, gör också varje sommar en viktig insats med sina informationskampanjer och sin uppsökande verksamhet (Facket i sommarland).
Det är svårt att säga vad som är en rimlig lön för en sommarjobbare som just gått ut grundskolan. I exempelvis en butik är han eller hon garanterad 75 kronor i timmen genom Handelsavtalet – men då är också arbetsuppgifterna i stort sett desamma som för den ordinarie personalen. En stor del av ungdomarna erbjuds jobb i kommunerna, och får där delvis jobba med sådant som inte görs annars, till exempel hålla rent runt badplatser. Lönen kan förstås variera kraftigt beroende på vilka arbetsuppgifter man har.
SSU presenterade i veckan en undersökning där 202 kommuner uppgivit vad de betalar 16-åriga sommarjobbare, vilket tycks vara allt från 45 kronor i timmen i Lessebo till 100 kronor i Härryda. En orimlig skillnad, tycker ungdomsförbundet, och kräver nationell samordning och att sommarlönerna förankras med facket.
Det mest orimliga i undersökningen är tveklöst lönen i Härryda. Att en 16-åring med skattejämkning i stort sett matchar lönenivån för många som betalar hyra och kanske försörjer barn, är just orimligt. Lessebolönen på 45 kronor tycks vara låg, men då vet man inte om jobbet kanske också innefattar sådant som bad eller fotboll med jobbarkompisarna. Det viktigaste måste vara att fler unga kan erbjudas sommarjobb, och då måste också lönen tillåtas variera.