Systemfel i Sverige
Detta är en ledare. UNT:s ledarsida är liberal.
i förekommande fall, sina familjer.
De blir snabbt kuggar i det fina svenska integrationsmaskineriet, som genererar mycket arbete åt tjänstemännen i integrations- och arbetsmarknadsmyndigheterna — men tyvärr väldigt lite åt dem för vilken hela verksamheten i begynnelsen var avsedd.
I allmänhet är de mycket lojala kuggar; undantag finns alltid. De går på sina svenskkurser och sina arbetsmarknadsutbildningar, eftersom de förstår att det behövs för att kunna komma in i det svenska samhället. De deltar i alla möjliga jobbaktiviteter och de söker febrilt jobb — om inte annat för att det är förutsättningen för att de skall få de bidrag som behövs för att klara livhanken.
Men så småningom visar glöden tecken på att falna. När ansökningshandlingarna kommit tillbaka 50 eller 100, eller kanske ännu fler, gånger kanske utan att ens ha lett till en enda ynka liten intervju är det både rimligt och förståeligt att andra alternativ börjar te sig allt intressantare.
För unga män, inte alltför fast rotade i Sverige, ligger det nära till hands att söka sig till något annat land. Ett sådant land är Storbritannien. Utvandringen dit har ökat på senare år, för somaliernas del från ett 40-tal år 2000 till närmare 200 de senaste två åren.
Det finns, visar det sig, goda skäl för den utvecklingen. Det är uppenbarligen mycket lättare för en invandrare att få arbete i Storbritannien än i Sverige. I Ekots reportageserie om jobben ges ett par exempel:
Madal Suleiman är tolk och var arbetslös i långa perioder. Efter att ha flyttat till Birmingham har han nu nåde tolkjobb och en nyöppnad butik, där han säljer mobiltelefoner.
Fosi Ibrahim var arbetslös i nio år i Sverige. Nu bor även han i Birmingham och arbetar vid en organisation som hjälper somaliska immigranter till rätta.
Resursstarka, driftiga människor knackar på vår dörr. Vi bjuder in dem med armbågen i väntrummet, men de får aldrig chansen att på allvar komma in hos oss och ut på arbetsmarknaden. Nu drar många av dem vidare.
Klart att detta är ett misslyckande för Sverige. Inte minst av demografiska skäl skulle vi behöva många fler talangfulla och välutbildade invandrare.
Det finns ett par systemfel i Sverige som förklarar det mesta av problemet. Det mest uppenbara är den mur som facket och socialdemokratin byggt upp kring dem som har arbete — men som samtidigt effektivt utestänger dem som befinner sig utanför, ungdomar och invandrare.
Till det kommer att inget gjorts, trots mycket prat genom åren, för att skapa en mekanism som ger högkvalificerade invandrare möjlighet att arbeta inom sina områden.
Det finns också anledning för arbetsgivare, privata som offentliga, att rannsaka sina fördomar mot de utomeuropeiska invandrarna och begrunda vad de egentligen vet om dem.