På torsdagen konstaterade en statlig utredning vad som redan varit välkänt länge på Akademiska sjukhuset i Uppsala, att bristen på specialistsjuksköterskor orsakar vårdköer och inställda operationer. Samtidigt står 500 utbildningsplatser som skulle kunna lösa problemen tomma och utredaren föreslår att vårdgivarna tar större ansvar så att fler kan utbilda och fortbilda sig.
Detta har vårdgivarna känt till länge. Och den nyligen presenterade nya regionmajoriteten i Uppsala har det som en av sina första punkter på programmet. Flykten av sjuksköterskor måste hejdas och då behöver de ha en acceptabel arbetsmiljö och scheman som går att leva med. Inte minst måste de också tjäna betydligt mer än de några tusenlappar som de har till skillnad från en nyutexaminerad sjuksköterska. Betald utbildning och karriärtjänster är några förslag som hörts från allianspartierna och som kan bli verklighet när regeringsfrågan väl har lösts. Med rätt åtgärder kan de 500 tomma platserna åtminstone minska kraftigt.