Nåja, här erbjuds ändå hela 321 träffar. Att kvinnor tar ut mer föräldraledighet än män skulle de flesta reflexmässigt kalla en typisk kvinnofälla. LO-Tidningen skiftar dock perspektiv och utser fenomenet till en mansfälla. Kvinnor som tagit ut all föräldraledighet får nära kontakt med barnen och blir fena på att feja, koka och tvätta. Om det blir skilsmässa behärskar deras män varken hushåll eller kommunikation med barnen. Kort sagt, de fixar inte vardagen. Föräldraledighet ger alltså livsviktig kompetens, trygghet och styrka!
Om man googlar på "kvinnofälla" får man ingen förvirrad fråga, men däremot 59 600 träffar. Det är mycket otäckt som just kvinnor tycks fastna i. Barn, till exempel. Hushållsarbete. Vissa yrken anses vara kvinnofällor. Att till exempel stanna hemma och ta hand om andras barn och kanske även egna är ett exempel på detta. Vårdnadsbidraget riskerar bli kvinnofälla, lydde en rubrik härom dagen, apropå Nacka kommuns bidrag för så kallat enskilt familjedaghem. Tre av femtio sökande är män. Och visst är det är galet att man ska få pengar för att ta hand om sina egna barn. Det är förvisso bakåtsträvande, om politiker på detta sätt fyller på cement i stället för att luckra upp könsstrukturer.
Men "fälla"? Enlig LO-Tidningens resonemang torde även hemmet vara en viktig arbetsplats. Och det är inte att en kvinna (eller man) av fri vilja och av olika privata skäl väljer att vara hemma några år som är det egentliga problemet. Att se det så är att nedvärdera arbete med barn och hushåll.
Är det då själva arbetet eller den som utför det som avgör hur det värderas? Skulle arbete med barn i hemmet ha högre status om fler män ägnade sig åt det?
Rickard är utbildad lärare, men arbetar som dagbarnvårdare. Fyra frimodiga ungar sken kring en nöjd dagpappa i SVT:s reportage. Rickard är trött på alla som tror att män inte kan sköta hem och barn. Kommentarerna är, vid sidan av en del fåniga gliringar från killar, att han är "imponerande". Rickard får positiv feed-back. Och han har minsann av fri vilja valt detta. Alltså kan det inte vara någon fälla?
Kanske hela barnomsorgen är en kvinnofälla? Man kan faktiskt gå ett steg längre i resonemanget och fråga sig om inte hela den offentliga sektorn är en kvinnofälla. Där jobbar nämligen mest kvinnor som har få möjligheter att utvecklas inom sina yrken, och som har de lägsta lönerna i Sverige. De hålls kvar i den offentliga fällan, då lönekonkurrens gjorts omöjlig för hela yrkeskårer.
Kvinnor och män är inte förutbestämda för olika typer av arbeten på grund av kön. Allt är alltså inte frid och fröjd, bara "kvinnosysslor" uppvärderas. Sådant tal är befängt. Men det finns förvisso yrken och sysselsättningar som borde värderas och betalas högre — och utsättas för lönekonkurrens. Varje individ bör få arbeta med det som ger tillfredsställelse och mening. Alltså är Rickard dagbarnvårdare.
"Hur ska män lära sig hjälpa till hemma om man subventionerar hushållsnära tjänster!" utbrast kritiker av de så kallade pigavdragen för en tid sedan. Vad då "hjälpa till"! Och varför det är det okej att subventionerea vissa tjänster i ett hem, Rot-avdrag — och inte andra, Rut-avdrag? Jo, för att vissa yrkesutövare anses hamna i en fälla. Gissa vilka.
Fällorna finns överallt, och de byter skepnad efter kön. Kanske får en kvinnlig rörmokare höra att hon är "imponerande". Skillnaden är att hennes manliga kolleger knappast anses ha trasslat in sig i rörledningarna och fastnat i en mansfälla.
Eller menade jag kanske: musfälla?
Maria Ripenberg
Ledarskribent
Ledarskribent