Enligt Journalistförbundet har ett antal anställda arbetat mer än det avtalade arbetstidsmåttet under en lång följd av år, något som arbetsgivaren förnekat. Journalistförbundet har haft krav på det man menade var övertid på drygt nio miljoner kronor.
Parternas förlikning innebär att de som arbetar mycket obekväm arbetstid nu får en arbetstidsförkortning. Dessutom skapas en stiftelse med en fond på 250 000 kronor där medarbetarna bland annat kan söka pengar för utbildning.
– Vi är nöja. Det viktiga är vi får den här konflikten löst och kan gå vidare, säger Karolina Tolstav ordförande i journalistklubben.
UNT:s chefredaktör Charlotta Friborg konstaterar att en av tvistefrågorna avgjordes av arbetsdomstolen 2015 till arbetsgivarnas fördel.
– Med den här överenskommelsen lämnar vi de resterande tvistefrågorna bakom oss för att bygga vidare på framtidens mediehus, säger hon.