Miljoner ska fördelas

Alla Àr vi mÀnniskor. Det var ledorden nÀr vÄrd- och omsorgsenheten i Enköping bjöd in sina anstÀllda till trÀff pÄ torsdagen. I fokus var de 5,5 miljoner kronor i EU-medel som kommunen fÄtt för att förbÀttra vÄrden för funktionshindrade.

Anita Wahlberg och Mona Sundström Ledgard

Anita Wahlberg och Mona Sundström Ledgard

Foto: Ida Persson

Enköping2012-02-17 14:01

- Jaha, vad vill ni veta om Uppdrag Granskning?
SÄ inledde PÀr Johansson sin förelÀsning pÄ Joar BlÄs biosalong i Enköping i torsdags. Efter kritiken mot honom och Glada Hudik-teatern i samband med Uppdrag Gransknings program förra Äret ville PÀr Johansson rensa luften.
- Är du nĎ rik nu dĂ„? undrar en av besökarna, en frĂ„ga som PĂ€r Johansson bemötte med att pĂ„minna om sin första tid i Hudiksvall.
- Det Àr sant att mitt bolag omsÀtter femton miljoner kronor och att jag har det bra stÀllt. Men i tio Är jobbade jag dygnet runt utan nÄgon ytterligare ersÀttning. Det sa de inget om i tv.

FörelÀsningen pÄ torsdagen var vÀlbesökt och handlade om ett nytt europeiskt socialfondsprojekt som drar igÄng i Enköping i Är. Kommunen har fÄtt 5,5 miljoner i EU-medel riktat till vÄrd och omsorg av personer med funktionshinder och personer med psykiska svÄrigheter.
- Det Àr ovanligt att man satsar pengar pÄ vÄr verksamhet och dÀrför Àr vi vÀldigt glada att det hÀr gick igenom, sÀger Susanna StÄlhand, ledare för det nya projektet.
Pengarna ska anvÀndas till att skapa en sÄ kallad kravmÀrkt yrkesroll. UtifrÄn sex krav med sammanlagt 200 kriterier ska man utvÀrdera de anstÀllda inom vÄrd och omsorg och de som inte lever upp till kraven mÄste komplettera med ytterligare utbildning. Tanken Àr att höja statusen pÄ yrket men ocksÄ att se vilka brister och fÀrdigheter som finns inom kÄren, nÄgot som tycks vÀlkomnas av vÄrd- och omsorgspersonal.
- Jag tror det Àr jÀttebra att vi försöker se vad vi kan förbÀttra, sÀger Mona Sundström Ledgard, anstÀlld pÄ ett boende inom vÄrd och omsorg i Enköping.
- Alla vÄrdyrken har lÄg status, men vÄrt arbete ligger allra lÀngst ner pÄ statusskalan. Kan vi förÀndra det sÄ Àr det bra, sÀger kollegan Anita Wahlberg.

Förr placerades mÄnga barn med funktionshinder pÄ institution. De pedagogiska insatserna var bristfÀlliga och mÄnga som vuxit upp med exempelvid Downs syndrom under femtiotalet saknar idag grundlÀggande utbildning. FrÄn det samhÀllet har vi kommit en lÄng bit, menade PÀr Johansson, men enligt honom finns fortfarande en lÄng vÀg att gÄ. Nu önskar han att fina ord och projektplaner ska bli till handling.
- Det Àr inflation i projekt i det hÀr landet. Men det spelar ingen roll hur mÄnga pÀrmar som stÄr i bokhyllan om man inte lyckas genomföra nÄgot. Jag hoppas att det hÀr projektet kommer visa pÄ resultat.

Fakta: Enköpings kommun i europeiskt omsorgsprojekt

Enköpings vÄrd- och omsorgsförvaltning har fÄtt 5,5 miljoner kronor i EU-medel.
Pengarna ska gÄ till kompetensutveckling av personal som jobbar i verksamhet för personer med funktionsnedsÀttning och psykiska svÄrigheter.
Tanken Àr att synliggöra mÀnniskor med funktionshinder och att göra arbetet mer attraktivt. Man vill till exempel locka fler mÀn att söka jobb inom vÄrd och omsorg.
NÀr alla 250 medarbetare genomgÄtt processen blir Enköping den första kommunen i landet med en kravmÀrkt arbetsplats.

SĂ„ jobbar vi med nyheter  LĂ€s mer hĂ€r!
LĂ€s mer om