Officerarna ville framför allt veta hur ofta de kan kommenderas ut.
En av ledamöterna i Arbetsdomstolen reserverade sig emot beslutet. Den skiljaktiga ledamoten, Agneta Lindblom Hulthén, påtalar i sin reservation det rimliga i att villkoren för internationell arbetsskyldighet är tydliga.
Den officer som Officersförbundet fört fram som pilotfall till Arbetsdomstolen är gift med en försvarsanställd, och de har ett gemensamt minderårigt barn. Vilka villkor som gäller är viktigt att veta anser Lindblom Hulthén eftersom det kan uppstå situationer som gör ett familjeliv omöjligt, ”då båda föräldrarna samtidigt tjänstgör i utlandet, då en av dem i flera på varandra följande perioder tjänstgör utomlands eller om deras utlandstjänstgöringar växelvis avlöser varandra” skriver hon i sin reservation.
”Skyldigheten att underlätta för anställda att förena yrkes- och familjeliv gör inget undantag för Försvarsmakten” poängterar Lindblom Hulthén.
– Det har sagts att personliga skäl för att inte tjänstgöra utomlands ska beaktas, men hur det hanteras i praktiken återstår att se, sade Officersförbundets ordförande Lars Fresker på onsdagen.
Fram till onsdagen hade enligt förbundets uppgifter minst tolv officerare beordrats på insats mot sin vilja.
Onsdagens dom innebär att sex andra officerare som också bestridit sina uppsägningar nu kommer att sägas upp.
En av dem är Fredrik Forséll, Litslenabo och tvåbarnsfar, som UNT skrev om i en artikel i juni 2011. Han fick beskedet om uppsägning under pågående tjänstgöring som teknisk officer i Nordic Battle Group, NBG-11, en internationell insatsstyrka han frivilligt sökt sig till. Då han lämnade Försvarsmakten fick han snabbt nytt arbete och är nu konsult med FMV, Försvarets Materielverk, som huvudsaklig uppdragsgivare.
– Det är tråkigt att man, enligt Arbetsdomstolens dom, tydligen får göra så här, säger Fredrik Forséll.
Fredrik Forséll anställdes vid P10 i Strängnäs 2001 efter två år på officershögskolan. När P10 lades ned erbjöds personalen nya anställningar, om de inte accepterade skulle de sägas upp. Forséll anställdes på Lv6 i Halmstad men placerades på Enköpings garnison, och flyttades sedan formellt till Ledningsregementet där han var kvar tills han sades upp 2010.
I september i år erbjöds samtligt anställda i Försvaret nya anställningsavtal som bland annat innebar att ett stort antal officerare placerades som specialistofficerare. De som inte accepterar sina nya befattningar sägs upp.
Enligt Officersförbundet har 44 officerare tackat nej till de befattningar de erbjudits.
– Det är skönt att slippa jobba i Försvarsmakten där de vartannat år kan hota personalen med uppsägning om de inte går med på ensidigt dikterade ändringar av anställningsvillkoren, säger Fredrik Forséll.