Utgångspunkten är det centrala avtalets lönepåslag på 2,2 procent. "Annat än 2,2 procent är en avvikelse som måste ha saklig motivering", står det i personalutskottets protokoll.
Men det alltså finns några grupper som därutöver kommer att få sin lön höjd med ett fast belopp varje månad:
200 legitimerade lärare och förskollärare får ytterligare vardera 370 kronor i månaden, liksom 11 rektorer, 16 chefer och 21 socialsekreterare.
Mest får Heby kommuns 24 sjuksköterskor, närmare bestämt 400 kronor var i månaden.