Uppdraget till personalchefen innebär att ingå avtal med företaget för att kunna erbjuda samtliga anställda större stöd vid sjukskrivningar. Med Help har tidigare lämnat in en offert för delar av den kommunala verksamheten och kommunen har haft positiva erfarenheter av liknande sjukanmälningssystem.
Samtidigt visar sjukskrivningsstatistiken för årets första fyra månader att sjukfrånvaron minskat till 6,5 procent jämfört med samma period år 2014 då den låg på 6,9 procent.