I en lokal på Knivstavägen finns sedan fyra månader tillbaka verksamheten Stegen som dels består av en mötesplats, dels av arbetsrehabilitering.
– På arbetsrehabiliteringen arbetar vi utifrån metoden IPS (Individuell placering med stöd), den metod som visat sig vara den mest effektiva för att få människor sysselsatta och som Socialstyrelsen rekommenderar att alla kommuner inför. Hittills finns den i Uppsala och här i Knivsta i vårt län, säger Karin Halldén, Stegens utvecklingsledare och en av arbetshandledarna.
Varje deltagare får en arbetshandledare som börjar med att tillsammans med den arbetssökande gå igenom vad personen vill, vad man har gjort tidigare och så vidare.
Caroline Andersson är en av dem som blivit hjälpt när Karin Halldén arbetade med metoden i Uppsala.
– Jag var väldigt skeptisk i början. Jag var van vid att inte få någon hjälp och att bara hamna mellan stolarna när jag sökte hjälp, säger Caroline Andersson.
Hon beskriver att hon fick sämre självförtroende av alla misslyckade myndighetskontakter.
– Jag visste till slut inte vad jag ville göra. Det enda jag hade fått höra var ju vad jag inte kunde, säger Caroline Andersson.
Hon fick tidigare också många löften som inte infriades, något som hon inte upplevde då hon fick en arbetshandledare att vända sig till.
– Men det mest positiva med IPS är att arbetshandledaren inte pratade diagnoser, utan utgick från vad jag kunde. Jag får också fortfarande stöd bara när jag behöver det, säger Caroline Andersson som i dag har en fast deltidsanställning på ett litet företag.
Knivstabon Harri Köppä är också positiv till den nya modellen. Han hade för många år sedan ett liv med familj och arbete, men drabbades av psykisk ohälsa.
– Innan jag fick hjälp visste jag inte vart jag skulle gå. Nu arbetstränar jag på en förskola på förmiddagarna och går ofta hit till mötesplatsen på eftermiddagarna.
Han berättar att han blev passiv av att inte ha något att göra.
– Men nu har jag stöd av min arbetshandledare och mina nya arbetskamrater. Det känns mer långsiktigt och hoppfullt. Om något går fel finns det en plan för vad vi ska göra innan det går för långt igen, säger Harri Köppä.
Mötesplatsen som finns i samma lokal är öppen för alla vuxna Knivstabor som vill skapa nya kontakter, bryta isolering, lära sig nya saker eller umgås. Man kommer och går som man vill.
– Vi tänker att det är bra att vara i samma lokal eftersom man kan komma igång genom att komma till mötesplatsen för att bara ta en kaffe och träffa folk. Efter ett tag kanske man vill ta steget vidare till arbetsrehabiliteringen, säger Louise Rodhe, chef för hela verksamheten.
IPS är enligt de ansvariga den enda metoden där arbetshandledaren finns kvar i bakgrunden även efter att den arbetssökande har fått anställning, utbildning eller praktikplats. Andra fördelar är att den tar med hela individen och att arbetssökandet börjar i ett tidigt skede.
– Vi stöttar också arbetsgivarna. De får någon att bolla vardagliga frågor till, vilket gör det lättare för oss att hitta anställningar och praktikplatser. Det har inte varit några svårigheter att få fram platser hos arbetsgivare. Kanske beror det att fördomarna kring psykisk ohälsa under senare år har blivit färre, säger Karin Halldén.