– Med tanke på att verksamheten är så ny, inflyttningen skedde i maj/juni, så hade man kunnat förvänta sig fler brister. Många som arbetar där var nyanställda då tillsynen skedde, säger socialchef Annika Placido.
Inspektionen genomfördes i oktober förra året. Nu har socialnämnden fått i uppdrag att se till att det alltid ska finnas tillräcklig bemanning och att det ska finnas dokumentationsrutiner på boendet. Bakgrunden till den första punkten är att medicinhantering exempelvis inte får delegeras till personer som är osäkra på sin arbetsuppgift.
– Vi har redan en säker medicinhantering. Man kan nå sjuksköterska hela dygnet och bemanningen är förhållandevis hög i jämförelse med exempelvis de flesta äldreboenden i Uppsala, svarar Annika Placido.
På Estrids gård har man 0,6–0,64 personal per boende. Men den personal som blivit intervjuad av Socialstyrelsen tycker ändå inte att resurserna alltid är tillräckliga.
På samtliga övriga områden som hygien, mål, inflytande och meningsfulla aktiviteter fungerar allt bra på Estrids gård enligt Socialstyrelsen.
– Det som vi upplevt att de flesta är speciellt nöjda med är maten. Satsningen på tre egna kockar var lyckad. Det som varit svårast är att rekrytera utbildad personal, säger Annika Placido.
Hon kommer nu att föreslå att kommunen ska visa att man har en plan för att bra bemanning finns och att man på boendet ska säkerställa rutinerna för dokumentation.
– Egentligen finns nu även bra dokumentation, men rutinerna ska bland annat göras väl kända för alla, säger hon.