Kritik mot äldres lunchförhållanden
Matsituationen för de äldre i Servicehuset i Knivsta beskrivs som katastrofal av de anställda. Och de får stöd från politiskt håll. Men att framföra kritik är känsligt och socialchefen försökte på tisdagen få tyst på anställda.
- Jag missunnar inte personal bra arbetsplatser, men man borde först ha ordnat matsituationen för de äldre, säger Lena Johansson.
- De tyckte väl att det var för bra för oss, säger Linnea Jansson, en av dem som brukar äta lunch på Servicehuset.
Ann Martini arbetar också på Guldkanten. Hon tycker orden om att lunchen för äldre ska vara något lustfyllt, i Knivsta, har stannat vid att vara just ord. I dag tvingas hon "skyffla in" de äldre och varje dag är det en kamp om att få plats i matsalen.
- Det var bättre förr, men man får inte klaga, säger Märta Pettersson, 95.
Och kritiken från personal och matgäster möter förståelse av Estelle Karlsson (m), ordförande i socialnämnden:
- Måltiden ska vara en stund av trevnad, säger Estelle Karlsson.
Hon lyssnar på reaktionerna bland anställda och matgäster som handlar om att personalen tvingas trycka ihop äldre som boskap, vilket lett till irritation och att en del äldre helt enkelt valt att inte komma till lunchen.
- Kritiken är befogad, säger hon och tillägger att med facit i hand skulle bristerna i fråga om matsalens funktion ha setts över innan kontoret för kommuntjänstemännen ställdes i ordning.
I väntan på ett nytt äldreboende hoppas hon att situationen för de äldre förbättras.
Men alla ställer sig inte bakom personalen. Annika Placido förbjöd på tisdagen anställda på Guldkanten att under arbetstid prata med UNT om situationen. Invändningen att personalen har meddelarfrihet bemöttes med att den gällde på fritiden. Något som kommunens jurist, Linda Öhlin, ställde sig helt frågande till när UNT ringde upp.
- Hon får säga vad hon vill, jag står för vartenda ord, säger Lena Johansson som inte lät sig tystas av socialchefen.
Estelle Karlsson blir förvånad över socialchefens reaktion:
- Jag hörde inte samtalet, men stämmer det så är det ett frånstötande uttalande. Vi har yttrandefrihet och den gäller när det inte handlar om sekretessärenden, säger hon.
JO har kritiserat flera kommuner
Yttrandefrihet och meddelarfrihet skyddad i lag
Yttrandefriheten, som regleras i regeringsformen, innebär att varje medborgare gentemot det allmänna ska kunna förmedla information och uttrycka sina tankar, åsikter och känslor, i tal, skrift, bild eller på annat sätt. Reglerna för meddelarfrihet kompletterar yttrandefriheten, och innebär att alla anställda inom offentlig verksamhet muntligen får lämna uppgifter till massmedier, i syfte att de ska publiceras. Justitieombudsmannen, JO, har flera gånger kritiserat kommuner som försökt begränsa de anställdas meddelar- och yttrandefrihet. Bland annat har JO kritiserat Östhammars kommun som infört regler att det var negativt för lönesättningen om anställda gav en negativ bild av fattade beslut. "Direkt olämpligt", tyckte JO. l I en icke-namngiven kommun hade en tjänsteman blivit tillsagd att inte "springa till tidningar" om budgeten. Olaglig tillsägelse, fastslog JO.
Yttrandefrihet och meddelarfrihet skyddad i lag
Yttrandefriheten, som regleras i regeringsformen, innebär att varje medborgare gentemot det allmänna ska kunna förmedla information och uttrycka sina tankar, åsikter och känslor, i tal, skrift, bild eller på annat sätt. Reglerna för meddelarfrihet kompletterar yttrandefriheten, och innebär att alla anställda inom offentlig verksamhet muntligen får lämna uppgifter till massmedier, i syfte att de ska publiceras. Justitieombudsmannen, JO, har flera gånger kritiserat kommuner som försökt begränsa de anställdas meddelar- och yttrandefrihet. Bland annat har JO kritiserat Östhammars kommun som infört regler att det var negativt för lönesättningen om anställda gav en negativ bild av fattade beslut. "Direkt olämpligt", tyckte JO. l I en icke-namngiven kommun hade en tjänsteman blivit tillsagd att inte "springa till tidningar" om budgeten. Olaglig tillsägelse, fastslog JO.
Så jobbar vi med nyheter Läs mer här!