Nekas bistĂ„nd för missbruk – arbetsgivare ska betala

En Knivstabo med missbruksproblematik nekas bistÄnd dÄ hens arbetsgivare ska bekosta behandlingen.

Enligt FörvaltningsrÀtten Àr det ostridigt att personen har en missbruksproblematik, men det Àr arbetsgivarens ansvar att bekosta behandlingen. Arkivbild.

Enligt FörvaltningsrÀtten Àr det ostridigt att personen har en missbruksproblematik, men det Àr arbetsgivarens ansvar att bekosta behandlingen. Arkivbild.

Foto: Fredrik Sandberg/TT

Knivsta2020-11-10 11:15

Personen har sökt om bistÄnd enligt socialtjÀnstlagen för att kunna förlÀnga sin vistelse pÄ ett behandlingshem. Kommunen avslog ansökan 6 oktober, och nu har Àven FörvaltningsrÀtten valt att inte ge personen gehör i tvisten. Detta dÄ det Àr arbetsgivarens ansvar att se till att personen rehabiliteras och ÄtergÄr till arbetet.

Arbetsgivaren, som tidigare har bekostat behandlingar för personen, vill inte lÀngre betala utan vill att kommunen ska bekosta förlÀngd behandling. Men det finns en pÄgÄende process med arbetsgivaren angÄende förlÀngd behandling, och FörvaltningsrÀtten gör bedömningen att personens behov av hjÀlp och stöd kan tillgodoses pÄ annat sÀtt Àn genom insatser frÄn socialnÀmnden.

SĂ„ jobbar vi med nyheter  LĂ€s mer hĂ€r!