Rekryteringen av chefer avlöser plötsligt varandra i Knivsta kommun. Under våren kommer en ny kommunchef, en vd för Knivstabostäder och en miljö- och byggnadschef att anställas.
Kommunchefen Anna-Maria Dansbo fyller 65 år i mars och går i pension. Med sina drygt åtta år som kommunchef i samma kommun är hon ganska unik i Sverige, enligt Björn Sundström på Sveriges kommuner och landsting (SKL).
Vad ska du göra nu?
– Jag ska bli mormor snart. Jag tänker också försöka ta uppdrag som coach eller mentor för att stötta nya chefer inom den kommunala sektorn och så vill jag spela lite golf, säger Anna-Maria Dansbo som dessutom har skog i Östergötland att sköta.
Även Stefan Liljebris som är vd för Knivstabostäder samt styrelseordförande för Alsikebolaget och bolaget Kommunfastigheter har varit med från det att kommunen bildades.
– I augusti 2002 anställdes jag som teknisk chef. Sedan har bolagen tagit över på heltid. Det har varit väldigt stimulerande att vara med från början i kommunen och arbetet har varit omväxlande, säger Stefan Liljebris som nu byter till ett jobb som regionchef på Peab bostad i Stockholm.
Han säger att han byter arbete för att det är dags att göra något nytt, inte för att han vantrivs med sitt nuvarande jobb eller för att radon har upptäckts i Knivstabostäders lägenheter.
– Upptäckten av radon har inget alls med saken att göra. Det är något som vi tror kommer att kunna åtgärdas snabbt. Nej, jag kände bara att det var dags att prova något nytt igen, säger Stefan Liljebris.
Posten som miljö- och byggnadschef ska återbesättas efter att förre stadsarkitekten Lennart Holme avled i våras. Han hade också haft sin tjänst ända sedan kommunen bildades år 2002.
Att de högsta tjänstemännen stannar länge på sina poster i en nybildad kommun är unikt. Det säger Björn Sundström som har genomfört de flesta kommundelningarna i Sverige sedan slutet av 1970-talet.
– I de flesta nybildade kommuner har det varit mycket turbulent i början. Knivsta är ett undantag, säger Björn Sundström som till vardags är ekonom på SKL.
Vad tror du att turbulensen i andra kommuner berott på?
– Ofta har de blivande politikerna gått ut och lovat väldigt mycket som de sedan har haft svårt att leva upp till. Då har ofta även höga tjänstemän fått bära hundhuvudet, säger Björn Sundström.
Anna-Maria Dansbo tror att förklaringen till att tjänstemännen blivit kvar under Knivstas första år är att det fortfarande finns en positiv nybyggaranda här.
– Här har vi arbetat tillsammans. Samarbetet har varit bra. Det kanske är en av förklaringarna, säger Anna-Maria Dansbo.