I stället för sex anställda per natt i tre bilar ska åtta anställda nu fördelas på åtta bilar.
Vården som bedrivs nattetid i Östhammars kommun ska göras om. Organisationen har gått med stora ekonomiska underskott de senaste åren.
– Samtidigt tar det för lång tid att åka ut på larm och antalet planerade besök som uteblir är för många. Vi måste göra någonting, säger Sabina Ståhl (KD), ordförande i vård- och omsorgsnämnden.
I över ett år har kommunen vänt och vridit på olika förslag och nu alltså beslutat om en omorganisation som bygger på att den nuvarande nattpatrullen försvinner och att alla som jobbar natt i stället utgår från äldreboenden i kommunens olika orter. Det hoppas Sabina Ståhl ska skapa en bättre lagkänsla på varje ort, även om det då innebär att det nuvarande nattpatrull splittras.
– Vi är en stor kommun. Geografin kan vi inte styra över, utan vi måste anpassa organisationen.
Men förändringen innebär också att personalen i stället för att åka två i varje bil på nätterna ska åka ensamma, något personalen har kritiserat.
– I den bästa av världar ska ingen behöva åka själv. Men vi har en budget att förhålla sig till. Det de anställda gör är fantastiskt, men arbetssättet är ineffektivt. Vi kan inte åka två personer på larm där det räcker med en person. Det kan vi inte försvara.
Men de anställda lyfter att ett arbetssätt där man jobbar ensam leder till ökad stress och otrygghet. I dag byter de exempelvis förare flera gånger per natt för att ingen ska bli trött och man framhåller också att det finns ett stort antal larm där de måste vara två – exempelvis om någon har ramlat.
– Det kommer vara lätt att få tag på en kollega när det behövs. Vi utökar nu med två ytterligare personer per natt och fem bilar. Det här är en satsning.
Antalet brukare i kommunen har ökat de senaste åren, måste ni inte vara beredda att betala vad en god och säker vård kostar?
– Absolut. Men vi måste också arbeta effektivt och använda skattepengarna på rätt sätt. Nu skjuter vi till mer pengar.
I den nya organisationen ska anställda på boenden kunna hjälpa nattpatrullen och tvärtom. De anställda säger att det är ett orimligt tankesätt, hur har ni tänkt?
– Det är framför allt de som arbetar ute i bilarna som ska hjälpa varandra. Men vi måste ha möjligheten att kunna arbeta över gränserna där det fungerar. Nu gör vi en förändring som kommer att bli en förbättring. Vi ger personalen bättre förutsättningar att utföra sitt uppdrag, säger Sabina Ståhl.