Frågan har diskuteras inom kommunen i veckan, bland annat sedan Uppsala kommun meddelat att de kommer besluta att omplacera medarbetare inom hemtjänst och äldreomsorg som inte vaccinerat sig.
Men i Östhammar anser man att det inte är möjligt eftersom att det inte går att ställa krav på vaccinering.
– Problemet är att vi inte har rätt att få veta vem eller vilka som har vaccinerat sig. Vi får inte heller föra några sådana register som arbetsgivare. Vi bedömer därför att möjligheten till omplacering inte finns i nuläget. Om läget förändras kan vi komma att ta ett nytt beslut, säger Jacob Spangenberg (C), kommunstyrelsens ordförande.
Samtidigt har kommunen ansvar för att erbjuda en god och säker vård. Östhammars kommun påtalar därför personalens egetansvar för att bidra till en hög patientsäkerhet. Kommunen riktar också en uppmaning till alla anställda, särskilt inom vård och omsorg att gå och vaccinera sig mot covid-19. Det kvarstår restriktioner inom verksamheterna som innebär provtagning vid symptom, smittspårning och användning av munskydd i patientnära vård.
I Uppsala kommer man att omplacera personal som uppger att de inte är vaccinerade samt de som inte vill uppge sin vaccinationsstatus. Även i exempelvis Stockholm har man fattat liknande beslut. Personalen omplaceras till nya sysslor där de inte är fysiskt nära vårdtagarna som att städa, laga mat eller handla.