Östhammar står utan planchef

När den förre stadsarkitekten Ingemar Lönngren avslutade sin anställning förlorade Östhammars kommun värdefull kompetens. Nu står samhällsbyggnadsförvaltningen på nytt inför samma problem, eftersom planchef Christian Blomberg har sagt upp sig. När Ingemar Lönngren slutade tog Christian Blomberg över en stor del av hans arbetsuppgifter. Christian Blomberg beskrivs som både kompetent, kunnig och en hårt arbetande medarbetare.

Enligt Virpi Lindfors, chef på samhällsbyggnadsförvaltningen, har rekryteringen av en ny planchef redan inletts. Den här gången ska man tillsätta en chef för plan- och byggenheten. Den nya chefsfunktionen får även personalansvar och det innebär att Virpi Lindfors kan lägga mer tid på strategiska frågor.
Både Virpi Lindfors och Tomas Bendiksen (S), samhällsbyggnadsnämndens ordförande, beklagar att Christian Blomberg valt att lämna sin anställning. Båda slår dock fast att det måste få ta tid att hitta en ersättare.
– Det är viktigare att det blir rätt i stället för att det ska gå fort. Jag hoppas att rekryteringen är klar i december, säger Virpi Lindfors.

Under rekryteringen av en plan- och byggchef använder sig samhällsbyggnadsförvaltningen av en konsult när det gäller plan- och byggärenden.
– Man ersätter inte Christian Blomberg i en handvändning, han är duktig och har jobbat här i fem år. Det tar tid för en ersättare att sätta sig in i arbetet. Samtidigt är det inte konstigt att någon flyttar, säger Tomas Bendiksen.
Sedan den nya plan- och bygglagen trädde i kraft för ett år sedan har administrationen kring bygglovsansökningar ökat avsevärt. Tidvis har arbetsbelastningen varit hög. Nu har samhällsbyggnadsnämnden rekryterat ytterligare en bygglovshandläggare. Virpi Lindfors hävdar dock att Östhammars kommun klarat att meddela bygglov inom de tio veckor som plan- och bygglagen kräver.

Ylva Lundin (MP), ledamot i samhällsbyggnadsnämnden, slår fast att man givetvis ska hitta någon som ersätter Christian Blomberg, men pekar samtidigt på att det inte alltid är lätt att locka kompetent arbetskraft till Östhammar. Att erbjuda en hög lön är i många fall inte tillräckligt. Många väljer arbeten i städer som Uppsala och Stockholm.
– Vi får försöka skapa ett gott rykte, det finns stora fördelar med att bo i kommunen, säger hon.