Många arbetsgivare har haft svårt att leva upp till Migrationsverkets strikta krav på löneredovisning och flera medier har i dagarna kunnat rapportera om en ny dom i Migrationsöverdomstolen som rör en pizzabagare och arbetsgivarens lönemiss i Jokkmokk. Utfallet väntas få stor betydelse för andra fall om arbetskraftsinvandring. Domstolen har slagit fast att det ska göras en helhetsbedömning av anställningsvillkoren, och att mindre brister som rättas till av arbetsgivaren inte får utgöra grund för utvisning. "Det finns inte anledning att ifrågasätta arbetsgivarens seriositet" skriver domstolen.
Cetin Mavi och hans familj i Östhammar riskerar utvisning efter Migrationsverkets beslut att inte ge förlängt arbets- och uppehållstillstånd. Bakgrunden är en miss som rör redovisning av semesterlönen. Men Cetin Mavi vågar inte hoppas för mycket – trots den vägledande domen.
– Allting hänger på hur beslutet blir i Migrationsdomstolen och vad som har skrivits i överklagandet av advokaten.