Vårdchef slutar efter tre månader

Den nya närvårdsenheten för äldre och multisjuka har 18 vårdplatser och öppnade i april. Det skedde efter en utdragen process, där Östhammars kommun och landstinget jobbat för att komma överens om driftsformer, ekonomi och personalansvar.
Men förberedelserna har inte fungerat fullt ut. Två av tre sjuksköterskor fattas för nattjänstgöring, det har inte gått att rekrytera någon fast läkare och journalföringen har trasslat eftersom kommunen och landstinget använt olika dataprogram.

Chefen för närvårdsenheten, Susanne Ahlman, har nu sagt upp sig och lämnat den tjänst hon klev på den 1 mars.
– Att lösa bemanningssituationen nattetid upptog det mesta av min arbetstid och min fritid. Jag tyckte inte att jag kunde jobba under så dåliga förutsättningar, säger Susanne Ahlman, som tillfälligt har gått tillbaka till sin gamla tjänst som medicinskt ansvarig sköterska, Mas, i Tierps kommun.
Östhammars kommun och landstinget hade enligt henne för bråttom med att öppna närvårdsenheten.
– Man måste ha ett metodiskt arbetssätt för att förbereda viktiga flöden kring resurser som personal, material, avtal och ekonomi. Det är också viktigt att se närvårdsenheten som en del av en helhet. Hemsjukvård, vårdplaneringsteam, biståndshandläggning och sjukhusansluten hemsjukvård borde ha varit delaktiga i planeringen.

Är det inte alltid en del som måste lösas efter hand i en ny verksamhet?
– Jo, men här har det saknats grundläggande saker som man måste förbereda för att det ska gå att jobba. För mig blev det en övermäktig situation när det var så mycket man tänkt att man skulle lösa sedan. Landstingen och kommunen skulle gemensamt och bredare ha kartlagt förutsättningarna och haft en dokumenterad handlingsplan.
Susanne Ahlman berömmer personalgruppen på närvårdsenheten. Tack vare dem har patienterna trots allt kunnat få bra vård, säger hon.

Lena Nilsson Sääf, som är verksamhetschef på Östhammars socialförvaltning, har nu gått in tillfälligt som chef på närvårdsenheten. Hon medger att det har funnits vissa problem med olika datasystem och vakanser. När enheten öppnar i augusti efter sommaruppehållet räknar hon dock med att detta ska vara löst.
– Det blir en befrielse. Man måste komma ihåg att det här är en helt nystartad verksamhet, säger Lena Nilsson Sääf.
 Landstinget ska i höst återuppta försöken att rekrytera en fast läkare. En ny enhetschef ska också rekryteras.
Har ni dragit några slutsatser med anledning av att Susanne Ahlman slutar?
– Jobbet motsvarade inte hennes förväntningar. Naturligtvis håller vi på att analysera och reflektera, men det är vi inte färdiga med ännu, säger Lena Nilsson Sääf.